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Longevidade dos negócios e a inovação da governança marcam o Fórum IEL de Gestão

CEO do Rock in Rio, emissão zero carbono e divulgação das 200 Maiores e Melhores empresas capixabas foram destaques no evento

 

Presidente da Findes, Cris Samorini, no Fórum IEL de Gestão

Discutir sobre o impacto da inovação, gestão, relacionamentos e os novos processos produtivos é fundamental para o desenvolvimento e a manutenção de uma empresa no mercado atual. Empresários, executivos, gestores da cadeia produtiva capixaba tiveram a oportunidade de conhecer casos de sucesso de gestão empresarial durante a 5ª edição do Fórum IEL de Gestão realizado, nesta quinta-feira (20), no Ilha Buffet, em Vitória. O tema deste ano foi “A longevidade e a governança da inovação”.

O evento serviu como um importante apoio para desenvolver cada vez mais as empresas.

“Temos alguns pilares que são de extrema importância, dentre eles o ambiente de negócios com debates estruturantes para o desenvolvimento do Estado, a inovação com entrega de soluções que visam aumentar a capacidade de inovar de uma organização e a qualificação empresarial com investimentos na formação de líderes, gerando competitividade e produtividade para a indústria capixaba”, afirma a presidente da Findes, Cris Samorini.

O Fórum surgiu com o objetivo de trazer conteúdos relevantes voltados à gestão acerca de temas que influenciam as decisões do dia a dia. O superintendente do Instituto Euvaldo Lodi (IEL-ES), Alessandro de Castro, conta que a inovação começa pela cultura de se falar sobre ela dentro das organizações.

“Trouxemos temáticas relevantes que serão inseridas no dia a dia das empresas e que conectam com o empresário e faz com o que ele volte ao trabalho e coloque em prática, trazendo um ambiente inovador e um olhar para longevidade dos seus negócios”, ressaltou Alessandro.

Painéis

Considerado o maior evento empresarial do Espírito Santo, o Fórum permitiu aos participantes acesso à conhecimentos avançados com especialistas de renome nacional.

Os painéis promoveram bate-papo em torno de gestão, novas tecnologias, inclusão e diversidade, propósito e muito mais. No painel I, com o tema “Inovar a Governança ou governar a Inovação?” a especialista em Transformação Digital, Lisiane Lemos, destacou a importância da diversidade e inclusão nas organizações. A inovação na governança passa pela digitalização e também pela inclusão de pessoas diferentes, que podem aumentar em até 30% a produtividade da empresa”, frisou.

No tema “Desafios da Longevidade para as Empresas” discutido no Painel II, o diretor de Negócios no Clube Atlético Mineiro, Leandro Figueiredo, reforçou que o conhecimento está longe de ser a chave da longevidade do negócio. “Ele é apenas uma ferramenta. O que diferenciar o seu negócio de ir adiante ou não é a forma como você utiliza”, pontuou.

Palestra magna

Uma das palestras mais esperadas foi do CEO do Rock in Rio, Luiz Justo, que falou sobre como empreender sonhos e proporcionar experiências únicas, como o maior festival de música do mundo.

“São 37 anos de história de Rock in Rio, construindo experiência, olhando para a jornada do cliente, sempre com esse olhar de como fazer um Rock in Rio cada ano melhor. Espero ter inspirado esses empreendedores incríveis do Espírito Santo”, disse.

 

CEO do Rock in Rio, Luiz Justo, compartilhou em sua palestra sobre o modelo de negócios do evento.


Certificação de Carbono Free

O Fórum IEL de Gestão 2022 foi o primeiro evento no Espírito Santo com certificado de Carbono Free. Para neutralizar as 3,5 toneladas de emissão de carbono produzidas no evento, foram adquiridos créditos certificados de carbono de projetos de substituição de combustível fóssil por biocombustíveis.

Adicionalmente, serão plantadas 140 árvores, que além, de retirarem a mesma quantidade de carbono da atmosfera, ainda contribuirão para o aumento da cobertura florestal e da biodiversidade. A certificação se deu por meio de uma parceria com o Carbon Free Brasil.

Melhores empresas para se trabalhar

Durante o evento foram divulgadas as 15 melhores empresas para se trabalhar no Espírito Santo, segundo o Great Place To Work (GPTW). Esta é a quinta edição do ranking no Espírito Santo, que contou com a inscrição de 30 empresas, que representam cerca de 22 mil funcionários.

Entre as empresas de pequeno porte (até 99 funcionários), as melhores para se trabalhar no Espírito Santo são Embracon, Sistema OCB-ES, Kaizen Inteligência Comercial, Prosperi, Rhopen e Inflor.

Considerando as empresas de médio porte (de 100 a 999 funcionários), as melhores, de acordo com o GPTW ES, são Unimed Sul Capixaba, Elkem, Trustly, ISH, Log-In e Supergasbras. Já entre as grandes empresas (mais de mil funcionários), as melhores são Extrafruti, Findes e Grupo Coutinho.

“É a partir deste tipo de posicionamento que a Findes consegue atrair cada vez mais talentos, que vão se engajar e o nosso propósito será, de fato, concretizado”, destacou 0 diretor-geral da Findes, Roberto Campos de Lima, sobre a conquista.

Clique aqui e confira como foi a premiação! 

Os resultados do ranking capixaba foram apresentados pelas consultoras de Projeto e Relacionamento do GPTW no Rio de Janeiro, Marcela Pena e Adriana Oliveira, durante o Fórum IEL de Gestão.

O GPTW é uma consultoria global que apoia organizações a obter melhores resultados por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação. Certifica e reconhece há mais de 30 anos os melhores ambientes de trabalho em 109 países ao redor do mundo.

Anuário das 200 Maiores e Melhores do Estado

O Fórum também foi palco do lançamento do 26º Anuário IEL que reúne as 200 Maiores e Melhores empresas capixabas. A publicação chega em 2022 apresentando o maior número de balanços com demonstrações contábeis de todas as edições.

A cada ano, o IEL mobiliza-se em busca de referenciais, empresas e pessoas que são convidadas a contribuir com artigos, histórias, vivências e cases enriquecedores nos seus 10 eixos temáticos.

Para elaborar o ranking das 200 maiores empresas, foi utilizado o critério da receita operacional líquida, um indicador da contribuição da empresa para a sociedade em termos de recursos gerados com a venda de produtos e serviços.

Acesse aqui a edição digital e confira o ranking completo!

 

Entre os segmentos analisados, a indústria apresentou ROL de R$ 99 bilhões, o que representa 59% do montante das 200 maiores. Em seguida, vem o comércio, com R$ 41,6 bilhões (24,8%), e serviços, com R$ 26 bilhões (15,5%). O agronegócio somou R$ 1,1 bilhão, correspondendo a 0,7% do indicador.

Quanto ao número de empresas, 98 eram do setor de serviços (49%), enquanto 50 eram da indústria (25%); 48 do comércio (24%), e quatro do agronegócio (2%). Geograficamente, a maioria das empresas estava localizada na Grande Vitória (141 empreendimentos), onde também havia maior concentração da receita, com valores extrapolando os R$ 152bilhões (90,8% do ROL total).

Destaque para Petrobras UN-ES, reconhecida como Maior Empresa e Maior Indústria no Anuário IEL 200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo por mais um ano consecutivo.

 

Confira alguns registros do evento!

Por Natália Magalhães

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Fórum IEL de Gestão 2022 traz como tema ‘Longevidade e a Governança da Inovação’

Um encontro para mostrar a importância de se reinventar constantemente para manter o seu negócio, diante dos cenários desafiadores e em busca da longevidade

Inovar a governança ou governar a inovação? É com essa reflexão que o Fórum IEL de Gestão traz como tema da  edição de 2022 a ‘Longevidade e a Governança da Inovação’. O evento está agendado para o dia 20 de outubro, às 12 horas, no Ilha Buffet do Álvares Cabral, e reunirá as principais lideranças empresariais e de instituições de apoio ao desenvolvimento econômico e social do Espírito Santo.

A 5ª edição do Fórum vai oportunizar conhecimento e informação para que os executivos possam debater a importância de sobreviver a longo prazo, visando o desenvolvimento estratégico sustentável. Tendo uma nova forma de ver e de agir para permanecerem em harmonia com o ambiente externo, que se modifica constantemente. Além de se reinventar para manter o seu negócio, diante dos cenários desafiadores.

Para a presidente da Findes, Cris Samorini, o Fórum abre espaço para que empresários, executivos e gestores do Espírito Santo tenham acesso a conhecimentos avançados sobre gestão e negócios. “Nós sempre procuramos trazer para o centro do debate temas relevantes e que tenham impacto no dia a dia das empresas. Tanto é que, neste ano, vamos abordar a Longevidade e a Governança da Inovação. Para a Findes, o evento é uma oportunidade de compartilhar conhecimento, além de contribuir para o crescimento das organizações e para a tomada de decisões de empresários e executivos”, ressalta Samorini.

Em formato de Arena, teremos painéis temáticos entre profissionais de diversas áreas sobre o eixo central do ‘Fórum IEL de Gestão 2022: Longevidade e Inovação’.

A programação do Fórum consiste em dois painéis com convidados especiais e um moderador, com os temas:

Painel 1: Inovar a governança ou governar a inovação?

*Teremos 4 painelistas e 1 moderador (serão divulgados em breve)

Painel 2: Desafios da longevidade para indústria

*Teremos 3 painelistas e 1 moderador (serão divulgados em breve)

 

Anuário IEL

O Fórum IEL de Gestão também será palco do lançamento do 26º anuário que reúne as 200 Maiores e Melhores empresas capixabas! Tradicional no calendário empresarial do Estado, discute temas relevantes do cenário econômico regional e mundial e inspira empresários e gestores a melhorar os resultados e inovar em suas empresas.

 

Cadastre-se para saber mais sobre o Fórum IEL de Gestão 2022:

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    *Por Natália Magalhães

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    Fórum IEL de Gestão: Fernando Henrique Cardoso critica populismo

    “Não podemos abrir espaço para o populismo e para medidas mágicas”. Com esse alerta, o ex-presidente Fernando Henrique Cardoso discursou no painel de abertura do 2º Fórum IEL de Gestão. Sob o tema “Qual o propósito de um país?”, Cardoso analisou o cenário político que antecede as eleições presidenciais e as perspectivas e desafios para o futuro governo.

    Diante de uma plateia formada por lideranças industriais, Cardoso criticou o modelo de representação partidária atual, que favorece a criação de “grupos fragmentados”. “Nossa cultura é paternalista, personalista e patrimonialista. Se um líder junta um grupo de pessoas, ganha acesso ao fundo partidário e ao tempo de TV, ganha poder de barganha”, lamentou.

    “O fenômeno que acontece no Brasil é global, as democracias estão abaladas. A sociedade vai aplaudir quem tome as medidas necessárias, mas sem crescimento econômico nada será resolvido. E isso não é simples. Não podemos abrir espaço para o populismo e para quem propõe medidas mágicas. Não há soluções mágicas, o que há é trabalho”, sentenciou.

    Questionado pelo presidente do Sistema Findes, Léo de Castro, sobre as reformas para o país, Fernando Henrique lembrou que é preciso pensar no futuro. “Reformas são difíceis na democracia, mas é preciso olhar além das opiniões imediatas. Mesmo sendo mal visto por alguns grupos, se a ameaça é generalizada, é preciso tomar medidas difíceis”, explicou o ex-presidente.

    “Precisamos de um presidente que seja simples no diálogo com a sociedade, apresente capacidade de juntar as pessoas, mas também tenha experiência para lidar com o Congresso. Olhem mais para o que o candidato fez, não apenas para o que diz. Governar é mais que saber falar, é respeitar o outro, praticar a tolerância numa democracia”, adiantou Cardoso.

    Na análise econômica, o ex-presidente lembrou o exemplo da Coreia do Sul e priorizou a agenda da produtividade. “A nova matriz econômica foi um desastre porque não adianta aumentar o consumo se não há produtividade. Nosso desafio é retomar o investimento e a competitividade, o que também exige capacitação e educação”, avaliou Fernando Henrique.

    Por Rafael Porto

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    Receita das 200 Maiores Empresas do Espírito Santo cresce 12% em 2017

    O Anuário IEL 200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo, produzido pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL), revelou que a receita operacional bruta (ROB) das maiores empresas atingiu R$ 101,3 bilhões em 2017, alta de 12,7% em relação ao ano anterior. A publicação, lançada nesta quarta-feira (22) durante o Fórum IEL de Gestão, consolidou Petrobras, Vale e ArcelorMittal como as três maiores empresas em solo capixaba.

    Análise produzida pelo Instituto de Desenvolvimento Educacional e Industrial do Espírito Santo (Ideies) aponta que o setor de serviços concentrou o maior número de empresas no ranking, com 93 estabelecimentos, seguido por indústria (64) e comércio (43). Na análise por receita operacional bruta, no entanto, foi o segmento industrial quem registrou maior volume, com R$ 61,3 bilhões em 2017.

    A atividade de exploração de petróleo e gás mereceu destaque, com R$ 20,2 bi de ROB. Os setores de serviços (R$ 22,8 bi) e comércio (R$ 17,1 bi) completam a lista. Considerando o total de empregos, a indústria lidera com 32 mil postos de trabalho formais, à frente de serviços (28 mil) e comércio (7 mil). Na divisão regional, a Região Metropolitana da Grande Vitória reúne 142 das maiores empresas, seguida por Linhares (16), Colatina (13) e Cachoeiro de Itapemirim (8).

    Para o presidente do Sistema Findes, Léo de Castro, os números restauram a confiança do empresário capixaba. “Os capixabas fizeram seu dever de casa. Soubemos absorver o impacto de anos áridos, com queda acentuada no PIB desde 2015, as restrições de crédito, a inadimplência e a imprevisibilidade institucional e política. As empresas souberam se reinventar”, enalteceu Castro.

    Great Place to Work

    Neste ano foi realizada a primeira edição do prêmio Great Place to Work no Espírito Santo, fruto da parceria entre IEL, GPTW e Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH). O consórcio Embracon, fundado em 1988 e instalado no Espírito Santo em 2007, foi eleito o melhor lugar para trabalhar no Espírito Santo. Segundo o diretor comercial Anderson Santos, o cuidado com os colaboradores é uma preocupação permanente da empresa.

    Melhor empresa e melhor indústria

    O título de melhor empresa do ranking ficou com a Ambiental Serra, que desde 2015, a concessionária atua na gestão do sistema de esgotamento sanitário da Serra por meio de parceria público-privada (PPP) com a Cesan. O reconhecimento para a melhor indústria foi para a Biancogrês. Há mais de 50 anos no mercado, a empresa produz mais de 36 milhões de cerâmica e gera mais de mil empregos no Estado.

     

    Confira aqui a Edição 2018 do Anuário IEL 200 Maiores e Melhores Empresas

     

    Por Rafael Porto

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