EDITAL PEIEX: Confira a relação final dos candidatos selecionados no processo

Alôooooo, candidatos do processo seletivo de bolsistas do Programa de Qualificação para Exportação no Espírito Santo (PEIEX). Saiu o resultado final dos selecionados no processo.

Ao todo, nove profissionais irão compor as equipes do núcleo operacional do PEIEX que irão atuar em Vitória e Linhares.

Edital

A iniciativa é resultado de um edital, de chamamento público, que o IEL-ES participou e foi selecionado a fazer parte do convênio com a Agência de Promoção de Exportações do Brasil (Apex-Brasil) para executar o Programa de Qualificação para Exportação (PEIEX).

Os municípios de Vitória e Linhares serão os beneficiados com a parceria conquistada pelo IEL-ES, durante dois anos. Ao todo, 150 empresas serão contempladas pelo Programa. O objetivo é preparar a empresa para o processo de exportação de seus produtos e serviços de forma planejada e segura. Para isso, o IEL-ES será responsável pela aplicação da metodologia do PEIEX na qualificação das empresas.

O que é o PEIEX?

O Programa é implementado em todas as regiões do país, por meio de parcerias da Apex-Brasil com instituições de ensino (Universidades, Parques Tecnológicos ou Fundações de Amparo à Pesquisa) ou Federações de Indústria.

Chamadas de entidades executoras do programa, elas são responsáveis pela aplicação da metodologia do PEIEX na qualificação de empresas. Desta forma, profissionais especialistas em comércio exterior orientam os empresários nos caminhos mais adequados para o mercado externo.

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EDITAL PEIEX: Confira o resultado preliminar dos selecionados no processo seletivo

Chega a reta final o edital do processo seletivo de bolsistas do Programa de Qualificação para Exportação no Espírito Santo (PEIEX). Abaixo, você confere a lista com o resultado preliminar dos selecionados.

São nove vagas para profissionais de administração, comércio exterior e relações internacionais, que irão compor as equipes do núcleo operacional do PEIEX que irão atuar em Vitória e Linhares.

O resultado final do processo será divulgado no dia 21 de dezembro.

Edital

A iniciativa é resultado de um edital, de chamamento público, que o IEL-ES participou e foi selecionado a fazer parte do convênio com a Agência de Promoção de Exportações do Brasil (Apex-Brasil) para executar o Programa de Qualificação para Exportação (PEIEX).

Os municípios de Vitória e Linhares serão os beneficiados com a parceria conquistada pelo IEL-ES, durante dois anos. Ao todo, 150 empresas serão contempladas pelo Programa. O objetivo é preparar a empresa para o processo de exportação de seus produtos e serviços de forma planejada e segura. Para isso, o IEL-ES será responsável pela aplicação da metodologia do PEIEX na qualificação das empresas.

O que é o PEIEX?

O Programa é implementado em todas as regiões do país, por meio de parcerias da Apex-Brasil com instituições de ensino (Universidades, Parques Tecnológicos ou Fundações de Amparo à Pesquisa) ou Federações de Indústria.

Chamadas de entidades executoras do programa, elas são responsáveis pela aplicação da metodologia do PEIEX na qualificação de empresas. Desta forma, profissionais especialistas em comércio exterior orientam os empresários nos caminhos mais adequados para o mercado externo.

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Prodfor comemora 25 anos de desenvolvimento da cadeia capixaba de fornecedores

Mais de 700 empresas já foram certificadas pelo Programa, melhorando sua organização
e inovando em produtos e serviços

 

Uma empresa bem estruturada e competitiva monitora seu negócio para que consiga prosperar e ter credibilidade junto aos seus públicos e clientes.  É com esse foco que o Prodfor (Programa Integrado de Desenvolvimento e Qualificação de Fornecedores) vem contribuindo para fortalecer a cadeia de fornecedores no Estado e ampliar as oportunidades dentro e fora do país. O Programa comemorou 25 anos de atuação e reuniu mantenedoras e empresas para certificação e recertificação.

“É um jovem de 25 anos, que se consolida também como programa de desenvolvimento de fornecedores do Brasil. A importância é o que gera de valor, toda essa mobilização da cadeia de suprimentos. Esse trabalho muito bem organizado fazendo essa interação entre os fornecedores e as empresas que fazem a compra. E nós, como IEL, fazendo a gestão do programa, queremos sempre estar nos atualizando para que esse programa seja inovador”, disse o superintendente do IEL-ES, Alessandro de Castro.

A partir de treinamentos e consultorias, os fornecedores são aprimorados para conseguirem certificações, aumentarem a capacidade para atender os compradores e criar oportunidade de negócios.  No decorrer de sua atuação, o Prodfor fez parcerias com empresas e entidades e qualificou mais de 700 fornecedores. O resultado foi a melhoria da organização e dos negócios das empresas, se tornando referência nacional e atuando na criação de novos produtos e serviços.

“As grandes empresas não compravam dos fornecedores locais. Não compravam porque o fornecedor não tinha qualidade, não observava prazo. Numa reunião com uma mantenedora, um fornecedor fez uma pergunta inusitada para um diretor desta empresa, falou o seguinte: se vocês falam que não compram da gente porque fazemos coisas erradas, pode alguém de sua empresa ir na minha falar o que está errado? Aí foi a sacada para iniciar o Programa”, lembrou um dos fundadores do Prodfor, Luciano Raizer.

Com o apoio da Findes e coordenação executiva do Instituto Euvaldo Lodi (IEL-ES), o Prodfor tem como mantenedoras as empresas, Arcelor Mittal, Cesan, Chemtrade Brasil, EDP, Petrobras, Samarco, Sebrae-ES, Sicoob, Suzano e Vale.

“Nosso papel aqui é apoiar os pequenos negócios. Podem ser fornecedores ou potenciais fornecedores dessas grandes cadeias. Tanto do Espírito Santo como no Brasil. Então é recurso financeiro mesmo. Todas as empresas que implantam, certificam e recertificam no programa, elas têm um aporte financeiro de 70% do valor que elas teriam que investir. Então isso faz com que a gente viabilize a participação de mais pequenas empresas e aumente a competitividade delas”, explicou a analista do Sebrae-ES, Ana Karla Macabu.

Fornecedoras certificadas

No dia 24 de novembro, o Prodfor contou com a presença de empresas mantenedoras e parceiras do Programa para certificar e recertificar fornecedoras capixabas, no auditório da Findes, em Vitória.

Ao todo, foram certificados 14 novos fornecedores. São eles: Biovacine, Blast Brazil, Gabriana Transporte e Logística, Gráfica Comercial, MPA Química, Pense Rede, Polydomus, ProAtivy, Recicarbon, Terca Automação, Times Consultoria e Serviços Gráficos, Pinturas Ypiranga e De Marchi Transportes.

Entre essas, Blast Brazil, Pense Rede e De Marchi Transportes receberam o Prêmio Destaque. “É sempre muito gratificante e uma alegria. Eu conheço algumas empresas que estão certificando e recertificando, sei que são muito boas. Todo mundo é muito competitivo, então ser agraciado com Prêmio Destaque é sempre uma alegria a mais, uma alegria ímpar,” afirmou Fernando Favalessa de Marchi, da De Marchi Transportes.

Fornecedoras recertificadas

Além disso, 32 empresas foram recertificadas, e o ‘Prêmio Destaque’ foi para a Compet Engenharia. “Para nós é uma grande alegria. É um programa muito importante justamente para desenvolver os fornecedores locais. A Compet Engenharia investe nisso, investiu há mais de 10 anos. Essa é a terceira vez que a gente recebe esse reconhecimento como destaque. Então estou muito feliz e esse reconhecimento é de toda nossa equipe”, disse Siciliano Barcellos Netto, da Compet Engenharia.

Confira como o Prodfor impulsiona
a cadeia de fornecedores capixaba

Em 2022, o Prodfor foi coordenado pela head de suprimentos da Samarco Ailana Vilela, que falou sobre a importância do programa para o desenvolvimento econômico do estado. “Nosso papel é fundamental para o crescimento do estado e das empresas. A sustentabilidade na cadeia de fornecimento está cada vez mais presente e o Prodfor é uma forma de disseminarmos esse conceito trazendo melhores práticas para o mercado. Além disso, temos responsabilidade solidária sobre nossa cadeia de fornecimento, então investimos nosso tempo e a experiência de nossas empresas buscando resultados positivos”, afirmou Ailana.

Durante o evento, o Prodfor lançou mais uma nova certificação, o “Prodfor Start”. Motivo de orgulho e satisfação para quem acompanhou esse programa desde a sua gestação.

Com informações de Patricia Battestin e Comunicação Findes

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Edital PEIEX: Acesse a lista dos candidatos habilitados para entrevista

O edital do processo seletivo de bolsistas do Programa de Qualificação para Exportação no Espírito Santo (PEIEX) segue a todo vapor.  A lista com a relação dos candidatos habilitados para a fase de entrevista já está disponível.

São nove vagas para profissionais de administração, comércio exterior e relações internacionais, que irão compor as equipes do núcleo operacional do PEIEX que irão atuar em Vitória e Linhares.

Edital

A iniciativa é resultado de um edital, de chamamento público, que o IEL-ES participou e foi selecionado a fazer parte do convênio com a Agência de Promoção de Exportações do Brasil (Apex-Brasil) para executar o Programa de Qualificação para Exportação (PEIEX).

Os municípios de Vitória e Linhares serão os beneficiados com a parceria conquistada pelo IEL-ES, durante dois anos. Ao todo, 150 empresas serão contempladas pelo Programa. O objetivo é preparar a empresa para o processo de exportação de seus produtos e serviços de forma planejada e segura. Para isso, o IEL-ES será responsável pela aplicação da metodologia do PEIEX na qualificação das empresas.

O que é o PEIEX?

O Programa é implementado em todas as regiões do país, por meio de parcerias da Apex-Brasil com instituições de ensino (Universidades, Parques Tecnológicos ou Fundações de Amparo à Pesquisa) ou Federações de Indústria.

Chamadas de entidades executoras do programa, elas são responsáveis pela aplicação da metodologia do PEIEX na qualificação de empresas. Desta forma, profissionais especialistas em comércio exterior orientam os empresários nos caminhos mais adequados para o mercado externo.

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Edital PEIEX: Confira a lista dos candidatos habilitados

Atenção, participantes! Saiu a relação dos candidatos habilitados para o processo seletivo de bolsistas do Programa de Qualificação para Exportação no Espírito Santo (PEIEX).

São nove vagas para profissionais de administração, comércio exterior e relações internacionais, que irão compor as equipes do núcleo operacional do PEIEX que irão atuar em Vitória e Linhares.

Na capital, as vagas são para monitor (1), técnico (4) e apoio técnico (2). Já em Linhares, em técnico agro – café especiais (1) e técnico (1).

Edital

A iniciativa é resultado de um edital, de chamamento público, que o IEL-ES participou e foi selecionado a fazer parte do convênio com a Agência de Promoção de Exportações do Brasil (Apex-Brasil) para executar o Programa de Qualificação para Exportação (PEIEX).

Os municípios de Vitória e Linhares serão os beneficiados com a parceria conquistada pelo IEL-ES, durante dois anos. Ao todo, 150 empresas serão contempladas pelo Programa.

O objetivo é preparar a empresa para o processo de exportação de seus produtos e serviços de forma planejada e segura. Para isso, o IEL-ES será responsável pela aplicação da metodologia do PEIEX na qualificação das empresas.

O que é o PEIEX?

O Programa é implementado em todas as regiões do país, por meio de parcerias da Apex-Brasil com instituições de ensino (Universidades, Parques Tecnológicos ou Fundações de Amparo à Pesquisa) ou Federações de Indústria.

Chamadas de entidades executoras do programa, elas são responsáveis pela aplicação da metodologia do PEIEX na qualificação de empresas. Desta forma, profissionais especialistas em comércio exterior orientam os empresários nos caminhos mais adequados para o mercado externo.

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Longevidade dos negócios e a inovação da governança marcam o Fórum IEL de Gestão

CEO do Rock in Rio, emissão zero carbono e divulgação das 200 Maiores e Melhores empresas capixabas foram destaques no evento

 

Presidente da Findes, Cris Samorini, no Fórum IEL de Gestão

Discutir sobre o impacto da inovação, gestão, relacionamentos e os novos processos produtivos é fundamental para o desenvolvimento e a manutenção de uma empresa no mercado atual. Empresários, executivos, gestores da cadeia produtiva capixaba tiveram a oportunidade de conhecer casos de sucesso de gestão empresarial durante a 5ª edição do Fórum IEL de Gestão realizado, nesta quinta-feira (20), no Ilha Buffet, em Vitória. O tema deste ano foi “A longevidade e a governança da inovação”.

O evento serviu como um importante apoio para desenvolver cada vez mais as empresas.

“Temos alguns pilares que são de extrema importância, dentre eles o ambiente de negócios com debates estruturantes para o desenvolvimento do Estado, a inovação com entrega de soluções que visam aumentar a capacidade de inovar de uma organização e a qualificação empresarial com investimentos na formação de líderes, gerando competitividade e produtividade para a indústria capixaba”, afirma a presidente da Findes, Cris Samorini.

O Fórum surgiu com o objetivo de trazer conteúdos relevantes voltados à gestão acerca de temas que influenciam as decisões do dia a dia. O superintendente do Instituto Euvaldo Lodi (IEL-ES), Alessandro de Castro, conta que a inovação começa pela cultura de se falar sobre ela dentro das organizações.

“Trouxemos temáticas relevantes que serão inseridas no dia a dia das empresas e que conectam com o empresário e faz com o que ele volte ao trabalho e coloque em prática, trazendo um ambiente inovador e um olhar para longevidade dos seus negócios”, ressaltou Alessandro.

Painéis

Considerado o maior evento empresarial do Espírito Santo, o Fórum permitiu aos participantes acesso à conhecimentos avançados com especialistas de renome nacional.

Os painéis promoveram bate-papo em torno de gestão, novas tecnologias, inclusão e diversidade, propósito e muito mais. No painel I, com o tema “Inovar a Governança ou governar a Inovação?” a especialista em Transformação Digital, Lisiane Lemos, destacou a importância da diversidade e inclusão nas organizações. A inovação na governança passa pela digitalização e também pela inclusão de pessoas diferentes, que podem aumentar em até 30% a produtividade da empresa”, frisou.

No tema “Desafios da Longevidade para as Empresas” discutido no Painel II, o diretor de Negócios no Clube Atlético Mineiro, Leandro Figueiredo, reforçou que o conhecimento está longe de ser a chave da longevidade do negócio. “Ele é apenas uma ferramenta. O que diferenciar o seu negócio de ir adiante ou não é a forma como você utiliza”, pontuou.

Palestra magna

Uma das palestras mais esperadas foi do CEO do Rock in Rio, Luiz Justo, que falou sobre como empreender sonhos e proporcionar experiências únicas, como o maior festival de música do mundo.

“São 37 anos de história de Rock in Rio, construindo experiência, olhando para a jornada do cliente, sempre com esse olhar de como fazer um Rock in Rio cada ano melhor. Espero ter inspirado esses empreendedores incríveis do Espírito Santo”, disse.

 

CEO do Rock in Rio, Luiz Justo, compartilhou em sua palestra sobre o modelo de negócios do evento.


Certificação de Carbono Free

O Fórum IEL de Gestão 2022 foi o primeiro evento no Espírito Santo com certificado de Carbono Free. Para neutralizar as 3,5 toneladas de emissão de carbono produzidas no evento, foram adquiridos créditos certificados de carbono de projetos de substituição de combustível fóssil por biocombustíveis.

Adicionalmente, serão plantadas 140 árvores, que além, de retirarem a mesma quantidade de carbono da atmosfera, ainda contribuirão para o aumento da cobertura florestal e da biodiversidade. A certificação se deu por meio de uma parceria com o Carbon Free Brasil.

Melhores empresas para se trabalhar

Durante o evento foram divulgadas as 15 melhores empresas para se trabalhar no Espírito Santo, segundo o Great Place To Work (GPTW). Esta é a quinta edição do ranking no Espírito Santo, que contou com a inscrição de 30 empresas, que representam cerca de 22 mil funcionários.

Entre as empresas de pequeno porte (até 99 funcionários), as melhores para se trabalhar no Espírito Santo são Embracon, Sistema OCB-ES, Kaizen Inteligência Comercial, Prosperi, Rhopen e Inflor.

Considerando as empresas de médio porte (de 100 a 999 funcionários), as melhores, de acordo com o GPTW ES, são Unimed Sul Capixaba, Elkem, Trustly, ISH, Log-In e Supergasbras. Já entre as grandes empresas (mais de mil funcionários), as melhores são Extrafruti, Findes e Grupo Coutinho.

“É a partir deste tipo de posicionamento que a Findes consegue atrair cada vez mais talentos, que vão se engajar e o nosso propósito será, de fato, concretizado”, destacou 0 diretor-geral da Findes, Roberto Campos de Lima, sobre a conquista.

Clique aqui e confira como foi a premiação! 

Os resultados do ranking capixaba foram apresentados pelas consultoras de Projeto e Relacionamento do GPTW no Rio de Janeiro, Marcela Pena e Adriana Oliveira, durante o Fórum IEL de Gestão.

O GPTW é uma consultoria global que apoia organizações a obter melhores resultados por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação. Certifica e reconhece há mais de 30 anos os melhores ambientes de trabalho em 109 países ao redor do mundo.

Anuário das 200 Maiores e Melhores do Estado

O Fórum também foi palco do lançamento do 26º Anuário IEL que reúne as 200 Maiores e Melhores empresas capixabas. A publicação chega em 2022 apresentando o maior número de balanços com demonstrações contábeis de todas as edições.

A cada ano, o IEL mobiliza-se em busca de referenciais, empresas e pessoas que são convidadas a contribuir com artigos, histórias, vivências e cases enriquecedores nos seus 10 eixos temáticos.

Para elaborar o ranking das 200 maiores empresas, foi utilizado o critério da receita operacional líquida, um indicador da contribuição da empresa para a sociedade em termos de recursos gerados com a venda de produtos e serviços.

Acesse aqui a edição digital e confira o ranking completo!

 

Entre os segmentos analisados, a indústria apresentou ROL de R$ 99 bilhões, o que representa 59% do montante das 200 maiores. Em seguida, vem o comércio, com R$ 41,6 bilhões (24,8%), e serviços, com R$ 26 bilhões (15,5%). O agronegócio somou R$ 1,1 bilhão, correspondendo a 0,7% do indicador.

Quanto ao número de empresas, 98 eram do setor de serviços (49%), enquanto 50 eram da indústria (25%); 48 do comércio (24%), e quatro do agronegócio (2%). Geograficamente, a maioria das empresas estava localizada na Grande Vitória (141 empreendimentos), onde também havia maior concentração da receita, com valores extrapolando os R$ 152bilhões (90,8% do ROL total).

Destaque para Petrobras UN-ES, reconhecida como Maior Empresa e Maior Indústria no Anuário IEL 200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo por mais um ano consecutivo.

 

Confira alguns registros do evento!

Por Natália Magalhães

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