Consultorias emSISTEMAS DE GESTÃO

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CERTIFICAÇÃO SGFFT – Prodfor. Organize sua empresa para ser mais competitiva.

Desafio da Empresa

Equilibrar as finanças! Atender os requisitos legais e ao Fisco! Gerir pessoas e garantir o atendimento às legislações trabalhistas.

Tudo isto sem perder de vista o verdadeiro propósito da empresa: o seu negócio lucrativo.

Estes desafios fazem parte das empresas modernas que almejam um crescimento planejado e seguro!

Como fazer isto ser uma realidade em sua empresa?

Solução

O SGFFT – Sistema de Gestão Financeiro, Fiscal e Trabalhista é um sistema exclusivo do Prodfor (Programa Integrado de Desenvolvimento e Qualificação de Fornecedores), sendo único no Brasil, com visão de gestão para as áreas Financeira, Fiscal e Trabalhista. Por meio de requisitos específicos, o SGFFT, mantido pelas principais grandes organizações no Espírito Santo, estabeleceu critérios específicos para a profissionalização da gestão nestas áreas, contribuindo de forma significativa para a saúde empresarial.

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CERTIFICAÇÃO NBR ISO 14001 – Identifique e gerencie a responsabilidade ambiental de sua empresa

Qual a necessidade?

Produzir, prestar serviços, obter ganhos econômicos e ainda preservar o meio ambiente! Esta é uma responsabilidade das organizações modernas.

Além da preocupação interna da organização, a sociedade em geral, também cobra das organizações que sua atuação seja responsável e equilibrada com suas obrigações ambientais, para controlar os impactos ambientais em suas atividades, produtos e serviços, bem como em cumprir as legislações pertinentes.

Atender a estas demandas e ser referência desta responsabilidade socioambiental é o grande desafio.

Como fazer isto ser uma realidade em sua empresa?

Solução

A NBR ISO 14001 foi elaborada para fornecer às organizações as condições para o estabelecimento de um modelo de gestão que permita atender a todas as partes interessadas quanto ao seu desempenho ambiental. Trata-se de uma norma internacional, amplamente reconhecida e aplicada por milhares de organizações.

Quais os benefícios de sua implantação?

  • Estabelece uma política ambiental que norteia todas as ações na empresa.
  • Identifica, mensura e controla os aspectos ambientais na atividades, produtos e serviços.
  • Identifica e gerencia os requisitos legais aplicáveis à empresa.
  • Implementação de processos de melhoria por meio de programas proativos e/ou melhor aplicação das ferramentas de ação corretiva e ação preventiva, podendo-se utilizar parcerias sólidas como SESI/SENAI.
  • Define controles ambientais para os processos, proporcionando melhor gestão dos riscos ambientais, com controle ou redução de resíduos, consumo de recursos e a consequente geração de produtos e serviços com qualidade e responsabilidade socioambiental mais perceptível pelo mercado.
  • Define e busca desafios que possam conduzir a empresa a um patamar de resultados ambientais visíveis à todas as partes interessadas.
  • Gera maior visibilidade nos mercados.
  • Melhora a confiança de clientes, investidores e a comunidade em geral na empresa;
  • Melhora o desempenho ambiental em função do aumento da conscientização e do envolvimento dos trabalhadores.

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CERTIFICAÇÃO NBR ISO 29.110 – Estabeleça os processos para a criação de perfis de ciclo de vida de softwares

Qual a necessidade?

Oferecer produtos e serviços com qualidade ao mercado! Gerenciar a produtividade na empresa para garantir o uso correto de seus recursos! Ser capaz de definir padrões de trabalho e produtos que garantam a satisfação dos clientes e a manutenção da imagem da empresa! Obter ganhos financeiros adequados!

Estes são os desafios das empresas modernas que desejam conquistar e manter seus mercados.

Como fazer isto ser uma realidade em sua empresa?

Solução

A ISO 29.110 é uma norma desenvolvida para a implantação de um programa para a criação ou melhoria dos processos de perfis de ciclo de vida de software, aplicável a organizações, departamentos ou projetos.

Suas ações visam a melhoria dos processos das empresas de TI que lidam com o desenvolvimento de softwares, levando em consideração;

  • Análise dos requisitos dos clientes, Gerenciamento do projeto, Arquitetura do software, Testes de integração e Entrega dos softwares elaborados.
  • Define de forma objetiva o que fazer para ter controle sobre os processos de desenvolvimento.
  • Focada em dois processos:
  • – Gerenciamento de projetos
    – Implementação de softwareÚnica norma internacional de TI que permite a certificação de empresas.Quais os benefícios de sua implantação?

    • Melhoria dos processos de desenvolvimento e implementação de software

    – Padronização e controle dos processos;
    – Definição de critérios de aceitação nos testes das partes componentes do software e sua integração com as demais partes.

    • Redução de custo para a implementação da metodologia.
    • Preparação das empresas para melhor atuação no mercado, com mais qualidade nos produtos e serviços oferecidos.
    • Qualificação da empresa:

    – Preparada para melhor atuação no mercado;
    – Oferta de produtos e serviços com mais qualidade;
    – Reconhecimento com base na norma 29110.

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CERTIFICAÇÃO NBR ISO 9001, PBQP-H, SGQ-TEC e PRODFOR QUALIDADE – Organize sua empresa para ser mais competitiva

Qual a necessidade?

Oferecer produtos e serviços com qualidade ao mercado! Gerenciar a produtividade na empresa para garantir o uso correto de seus recursos! Ser capaz de definir padrões de trabalho e produtos que garantam a satisfação dos clientes e a manutenção da imagem da empresa! Obter ganhos financeiros adequados!

Estes são os desafios das empresas modernas que desejam conquistar e manter seus mercados.

Como fazer isto ser uma realidade em sua empresa?

Solução

A NBR ISO 9001 foi elaborada para fornecer às organizações as condições para o estabelecimento de um modelo de gestão que permita atender as necessidades internas de controle dos processos, de melhoria contínua de processos e produtos e o consequente aumento da satisfação dos clientes.
Quais os benefícios de sua implantação?

Estabelece uma política de qualidade que demonstra seu compromisso com o fornecimento de produtos e serviços com qualidade para a satisfação dos clientes.

    • Gerencia os processos para que gerem produtos e serviços que atendam aos requisitos de clientes.
    • Define os projetos para melhoria dos produtos, serviços e da gestão organizacional, para a geração de ganhos de produtividade e financeiros.
    • Define padrões para que as atividades sejam feitas de forma unificada, customizada e sem alterações não planejadas.
    • Gera maior visibilidade nos mercados.
    • Melhoria na confiança de clientes, investidores e a comunidade em geral na empresa;

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CERTIFICAÇÃO OHSAS 18001 – Gerencie os riscos de segurança e saúde no trabalho em sua empresa

Desafio da Empresa

Empresas de todos os portes e segmentos se confrontam com o desafio de realizar suas atividades em harmonia com a segurança e saúde dos seus trabalhadores (SST), tanto próprios quanto terceirizados. Acrescido às necessidades da empresa encontram-se os requisitos de partes interessadas, para as quais a empresa realiza seus produtos e serviços. Neste contexto, as exigências legais e de clientes destacam-se como fatores essenciais para atendimento e permanência no mercado de atuação.

Como a organização poderá realizar suas atividades, manter seu equilíbrio financeiro e ainda assim, cumprir suas obrigações com a segurança e saúde dos trabalhadores?

Solução

A OHSAS 18001 se apresenta como uma ferramenta de gestão da SST altamente capaz de suprir a empresa com padrões necessários para a gestão de riscos de SST.
Trata-se de uma norma internacional, amplamente reconhecida e aplicada por milhares de organizações.

Quais os benefícios de sua implantação?

    • Estabelece a política de SST que norteie todas as ações na empresa.
    • Identifica, mensura e controla os perigos e riscos da SST.
    • Identifica os requisitos legais aplicáveis às atividades da empresa.
    • Define controles necessários para as atividades e processos, proporcionando a eliminação, redução ou controle dos riscos de acidentes e doenças ocupacionais.
    • Controla os riscos de acidentes, sinistros e doenças ocupacionais, com aumento da confiabilidade e redução de custos de apólices, seguros e penalizações.
    • Define e busca desafios que possam conduzir a empresa a um patamar de resultados de SST.
    • Proporciona maior visibilidade nos mercados.
    • Melhora a confiança de clientes, investidores e a comunidade em geral na empresa;
    • Melhora o desempenho de SST em função do aumento da conscientização e do envolvimento dos trabalhadores.

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Promova a evolução da cadeia de fornecimento de sua empresa ou setor

Desafio da Empresa

Empresas modernas demonstram o amadurecimento de sua gestão para as partes interessada. Fornecer produtos e serviços com qualidade percebida pelos clientes, em harmonia com atividades que promovam a segurança e saúde dos seus trabalhadores, bem como a preservação ambiental é um grande diferencial de mercado e de visibilidade para a imagem da organização.

Como transformar a gestão em um modelo integrado par a qualidade, segurança, saúde e meio ambiente?

Solução

As principais normas de gestão aplicáveis a nível mundial (ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001) foram elaboradas para fornecer às organizações as condições para o estabelecimento de modelos de gestão que permitam atender as necessidades internas de controle dos processos e de melhoria contínua para seus processos, produtos/serviços, meio ambiente, segurança e saúde dos trabalhadores. Apesar de distintas e separadas, quando bem orientadas, podem se transformar numa ferramenta poderosa de gestão empresarial.

Quais os benefícios da adoção de um modelo de gestão que unifique as três normas?

    • Estabelece diretrizes que conduzem ao alcance de resultados múltiplos em qualidade (clientes), meio ambiente (partes interessadas) e segurança e saúde (trabalhadores).
    • Define uma política com visão integrada destes compromissos.
    • Gerencia os processos para que gerem produtos e serviços que atendam aos requisitos de clientes, eliminar, reduzir e/ou controlar os riscos de impactos ambientais, acidentes e doenças ocupacionais.
    • Define padrões para que as atividades sejam feitas de forma unificada, atendendo aos três propósitos simultaneamente: produtos e serviços com qualidade, meio ambiente preservado e segurança/saúde dos trabalhadores privilegiadas.
    • Gera maior visibilidade aos clientes, partes interessadas e trabalhadores.
    • Melhoria na confiança de clientes, investidores e outras partes interessadas na empresa;

Sistema de Gestão de Privacidade e Proteção de Dados

Desafio da Empresa

Implantação  de um SGPPD (Sistema de Gestão de Privacidade e Proteção de Dados) com processos, práticas, funções, responsabilidades, recursos e estruturas, buscando a conformidade com a Lei nº 13.709/2018 – Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e a ISO 27701.

Aumente o desempenho da sua empresa! Preencha o formulário abaixo que entraremos em contato. Será um prazer atendê-lo!

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