A chamada pública vai priorizar projetos de empresas dos seguintes setores produtivos:

• Estruturais – Agroalimentar; Celulose e Papel; Confecção; Têxtil e Calçados; Construção; Economia Criativa; Economia do Turismo e Lazer; Indústria do Café; Madeira e Móveis; Metalmecânico; Petróleo e Gás Natural; e Rochas Ornamentais.
• Transversais – Economia Digital; Energia; Infraestrutura e Logística; e Meio Ambiente;
• Emergentes – Biotecnologia; e Nanotecnologia.

Se o projeto da sua empresa for selecionado para o Inova Talentos, poderão ser recrutados até 5 pesquisadores (mestres ou doutores) qualificados para desenvolvê-lo.

Será permitida apenas uma proposta por empresa neste Edital, não sendo permitida a participação da mesma empresa em mais de um projeto, mesmo que os projetos apresentem conteúdos distintos.

Também é necessário que o faturamento bruto anual da empresa seja superior a R$ 360 mil.

Contrapartida financeira
– As empresas selecionadas deverão pagar para o IEL ES o valor de mil reais para custeio de despesas de contratação e manutenção da banca nacional de avaliadores e mais R$ 16 mil para custeio de todo acompanhamento, capacitação, orientação dos bolsistas, tutores e projeto.

Se você é mestre ou doutor, esta é a sua oportunidade de fazer parte de trabalhos de PD&I que vão levar competitividade, diversificação e inovação às empresas capixabas! Estão abertas as inscrições para participar do Inova Talentos e as oportunidades serão oferecidas em diversas áreas de atuação.

Os pesquisadores  poderão fazer a inscrição aqui no site e a seleção será feita pelo IEL junto com as empresas, de acordo com o perfil exigido pela vaga e a afinidade com o projeto. Para mestres as bolsas serão de R$ 4 mil por mês. Já para os doutores os valores são de R$ 5,5 mil mensais.

As empresas terão o prazo de até 12 meses para execução dos projetos selecionados por este Edital, prorrogável por mais 12 meses, caso necessário, considerando a existência de prazo e recurso financeiro para execução.

Além de contribuir com os projetos, os pesquisadores também terão acesso, ao longo do período de contrato, a capacitações que desenvolvem competências comportamentais, gerenciais e técnicas em temas como Inovação, Criatividade e Empreendedorismo, Inovação Aberta, Competência Emocional e Gestão de Carreira, Negociação e Liderança, Gestão Financeira e Gestão de Projetos.