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De cara nova, Prêmio IEL de Talentos está com inscrições abertas
Com inscrições abertas até o dia 31 de maio, a premiação é resultado da unificação dos projetos ‘Prêmio IEL de Estágio’ e ‘Inova Talentos’. O objetivo é reconhecer e incentivar a prática de projetos inovadores na jornada acadêmica e profissional.
É com o propósito de reconhecer a importância do estágio na educação para o mercado de trabalho e também estimular à qualificação de jovens talentos para a pesquisa, desenvolvimento e inovação, que o Instituto Euvaldo Lodi (IEL-ES) passa a contar com o Prêmio IEL de Talentos. A iniciativa é resultado da unificação de dois grandes projetos da instituição: Prêmio IEL de Estágio e Inova Talentos, e está com inscrições abertas até o dia 31 de maio.
Além do Prêmio IEL de Estágio, que reconhece as melhores práticas de estágio e contempla os envolvidos no programa de estágio, como empresa, estagiário/supervisor e instituição de ensino; a nova versão conta com o Inova Talentos, que atua na inserção de jovens talentos capacitados para estimular a inovação nas empresas e premiará o artigo inovador e o projeto mais inovador desenvolvidos no programa.
Dessa forma, o Prêmio IEL de Talentos possui cinco categorias: “Estagiário Inovador”, “Empresa Inovadora”, “Educação Inovadora”, “Artigo Inovador” e “Projeto Inovador”. O 1°, 2º e 3º lugares de cada categoria vão receber pontos Livelo, certificados e troféus.
Para a líder de negócios do IEL-ES, Lorena Sathler, o prêmio estimula a qualificação de novos talentos. “É uma forma de contribuir para a consolidação de uma indústria mais forte e competitiva, por meio do estímulo do empreendedorismo, da inovação e do desenvolvimento de jovens e empresas”, ressalta.
Como participar?
O período de inscrição é o mesmo para as duas categorias: até 31 de maio. Os participantes devem acessar o site do IEL Nacional e preencher o formulário de acordo com a categoria desejada. É importante o candidato ficar atento às recomendações descritas em cada edital.
Etapa regional
O reconhecimento dos envolvidos e a premiação se darão em etapas regionais e nacional.
Confira o calendário das etapas no Espírito Santo:
Inscrições: 01/04/2023 a 31/05/2023
Avaliação: 01/06/2023 a 31/07/2023
Premiação estadual: Setembro/2023
Premiação nacional: Outubro/2023
INOVA TALENTOS
Inserção de jovens talentos capacitados para estimular a inovação em empresas.
Fomenta projetos de inovação em empresas e capacita jovens talentos por meio de bolsas. Desta forma, promove a aceleração de resultados, conhecimento científico e visão crítica, com bolsistas dedicados exclusivamente ao desenvolvimento do projeto de inovação.
O prêmio promove o reconhecimento e a premiação dos bolsistas de inovação, visibilidade na sua área de formação e evidência no mercado de trabalho, tornando assim seu currículo mais competitivo.
Objetivo
– Dar visibilidade aos resultados alcançados pelo programa, valorizar as pessoas envolvidas e estimular o envolvimento e o desempenho dos bolsistas e tutores em jornadas de inovação.
– Inspirar novos bolsistas, tutores e empresas a gerir inovação colaborativa e a realizar projetos que causem impacto nas pessoas, empresas e sociedade, maximizando a motivação dos jovens talentos e a sua retenção pela empresa.
– Estimular a qualificação dos talentos para pesquisa, desenvolvimento e inovação, fundamental para a elevação da competitividade empresarial e do país.
Público-alvo
Bolsistas e tutores de empresas que tenham realizado o plano de trabalho do projeto nas empresas, no âmbito do Inova Talentos, que tenham tido suas bolsas implementadas entre janeiro e dezembro de 2022.
Artigo Inovador
Reconhece artigo científico redigido pelo bolsista, que será o autor principal, podendo contar com a coautoria do seu tutor e/ou de outros colaboradores da organização envolvidos no projeto inovador desenvolvido e implementado no âmbito do Inova Talentos.
Critérios de avaliação:
• Conteúdo sobre inovação;
• Originalidade;
• Relevância e impacto de tema;
• Adequação às normas e à estrutura do regulamento;
• Qualidade de redação.
Projetos Inovadores
Reconhece a empresa que desenvolveu e implementou o projeto de estágio mais inovador. A empresa precisa ser administrada diretamente por uma instituição de ensino.
Serão reconhecidos:
– Empresa: entrega de projeto de inovação relevante e impactante para a sociedade.
– Bolsista: quem implementou e desenvolveu projeto inovador em empresa parceira.
– Tutor: responsável por planejar e acompanhar a atividade do bolsista.
PRÊMIO IEL DE ESTÁGIO
Premia as melhores práticas de estágio.
Reconhece boas práticas e projetos inovadores de estágio. São premiados projetos que que se destacam na criatividade e inovação, valorização de pessoas, transparência, desempenhos inovadores, trabalho em equipe, meritocracia, melhorias em programas e motivação de jovens talentos.
Ao conecta as instituições de ensino, os estudantes de nível superior e do profissionalizante ao mercado de trabalho, contribui para a consolidação de uma indústria mais forte e competitiva.
Objetivo
– Estimular a inovação e o desempenho de projetos inovadores, executados pelas empresas, estudantes e instituições de ensino, durante o programa de estágio em nível nacional, além de promover a interação com setor empresarial.
– Reconhecer e incentivar a implementação dos projetos inovadores na jornada acadêmica e profissional dos jovens talentos, levando grandes resultados para as empresas.
Público-alvo
Estudantes, instituições de ensino e empresas.
Estagiário Inovador
Reconhece estagiário, supervisor e empresa que desenvolveram e implementaram o projeto mais inovador.
Máximo de 2 por projeto (indicar 1 líder representante, obrigatoriamente deve ser o estagiário).
Serão premiados na etapa nacional o 1º, 2º e 3º lugares de cada um dos enquadramentos abaixo:
– Micro e pequena empresa: Quadros funcionais com até 99 empregados
– Média empresa: Quadros funcionais de 100 a 499 empregados
– Grande empresa: Quadros funcionais mais de 500 empregados
Empresa Inovadora
Reconhece a empresa que desenvolveu e implementou o projeto de estágio mais inovador.
Máximo de 1 por projeto.
Serão premiados na etapa nacional o 1º, 2º e 3º lugares de cada um dos enquadramentos abaixo:
– Micro e pequena empresa: Quadros funcionais com até 99 empregados
– Média empresa: Quadros funcionais de 100 a 499 empregados
– Grande empresa: Quadros funcionais mais de 500 empregados
Educação Inovadora
Reconhece a instituição de ensino superior ou ensino técnico/profissional que incentiva e implementa boas práticas de programa de estágio, resultando em projetos inovadores com estagiários.
Integrantes: Máximo de 2 por projeto (indicar 1 líder representante).
Serão premiados na etapa nacional o 1º, 2º e 3º lugares de cada um dos enquadramentos abaixo:
– Educação Inovadora Superior
– Educação Inovadora Técnica