Fórum IEL de Gestão encerra edição de 2025 com grandes nomes da liderança empresarial
Foto: Thiago Guimarães Segundo dia contou com a CEO do Grupo Silvio Santos, Ana Karina Bortoni, e a vice-presidente da Buaiz Alimentos, Eduarda Buaiz O Fórum IEL de Gestão 2025 chegou ao fim nesta sexta-feira (31), reunindo líderes e empresários no Centro de Convenções de Vitória. Em dois dias de programação, o evento promoveu debates sobre liderança, inovação e sucessão em empresas familiares, com a presença de executivos e especialistas de referência nacional. Foto: Thiago Guimarães No segundo dia, o presidente da Findes, Paulo Baraona, destacou a relevância das empresas familiares para a economia brasileira. “Em qualquer lugar do mundo, …
Especialista mundial em empresas familiares, John Davis, destaca pilares de sucessão no Fórum IEL de Gestão 2025
Davis é coautor de conceitos centrais, como o modelo dos “três círculos” do sistema de empresas familiares “Se você quer ser bem-sucedido em família, precisa ter as mãos no volante. A liderança tem que estar com vocês.” A reflexão do professor John Davis, uma das maiores autoridades do mundo em empresas familiares, marcou o primeiro dia do Fórum IEL de Gestão 2025, realizado nesta quinta-feira (30), no Centro de Convenções de Vitória. O evento reuniu lideranças empresariais, executivos e especialistas para debater o tema “Ownership: Negócios que atravessam gerações”. O presidente da FINDES, Paulo Baraona, destacou que discutir sucessão é também …
Fórum IEL de Gestão 2025 traz ao Espírito Santo uma das maiores referências globais em empresas familiares
Sucessão, governança e legado estarão no centro do debate com a presença do professor John A. Davis O Espírito Santo recebe, nos dias 30 e 31 de outubro, um dos principais encontros de liderança e negócios do país: o Fórum IEL de Gestão 2025, que nesta edição terá como destaque o professor norte-americano John A. Davis, referência global em empresas familiares, sucessão e governança corporativa. O evento, promovido pela Federação das Indústrias do Espírito Santo (Findes), por meio do Instituto Euvaldo Lodi (IEL-ES), será realizado no Centro de Convenções de Vitória, com o tema “Ownership – Negócios que atravessam gerações”. …
IEL completa 55 anos de atuação no Espírito Santo
O Instituto Euvaldo Lodi (IEL-ES) celebra, nesta quinta-feira (15), 55 anos de atuação no Espírito Santo, oferecendo soluções em gestão corporativa, educação empresarial e desenvolvimento de carreiras em um ambiente de alta competitividade. Nos últimos quatro anos, o IEL-ES inseriu 4.823 estagiários no mercado de trabalho e capacitou 12.109 profissionais em educação empresarial. A instituição também realizou cerca de 34.245 horas de consultoria, atendendo às demandas das empresas capixabas. O superintendente do IEL-ES, Maximiliano Alves, destacou as mudanças implementadas no último ano para atender às necessidades da indústria. “Realizamos uma reestruturação na nossa educação executiva, voltada para ajudar o empresário …
Fórum IEL de Gestão 2022 traz como tema ‘Longevidade e a Governança da Inovação’
Inovar a governança ou governar a inovação? É com essa reflexão que o Fórum IEL de Gestão traz como tema da edição de 2022 a ‘Longevidade e a Governança da Inovação’. …
Fórum IEL de Gestão vai discutir ESG como centro das estratégias de negócios
Investimentos em ações ambientais e sociais, além da adoção das melhores práticas de governança (ESG) estará no centro das discussões do Fórum IEL de Gestão 2021. …
Fórum IEL de Gestão: Fernando Henrique Cardoso critica populismo
“Não podemos abrir espaço para o populismo e para medidas mágicas”. Com esse alerta, o ex-presidente Fernando Henrique Cardoso discursou no painel de abertura do 2º Fórum IEL de Gestão. Sob o tema “Qual o propósito de um país?”, Cardoso analisou o cenário político que antecede as eleições presidenciais e as perspectivas e desafios para o futuro governo. Diante de uma plateia formada por lideranças industriais, Cardoso criticou o modelo de representação partidária atual, que favorece a criação de “grupos fragmentados”. “Nossa cultura é paternalista, personalista e patrimonialista. Se um líder junta um grupo de pessoas, ganha acesso ao fundo …
Gestão de Pessoas: a nova postura que sua empresa precisa adotar no mundo globalizado
O mundo está cada vez mais conectado e, para atender essas novas demandas, as empresas também precisam estar mais envolvidas e globalizadas, adaptando-se a diferentes visões e inovações. Dentro desse contexto, se exige cada vez mais que os Recursos Humanos estejam inteirados e aptos para captar e manter talentos que se ajustem facilmente a esse universo. O gerenciamento de pessoas dentro de uma organização tem passado por modificações ao longo dos anos, o que antes era denominado Recursos Humanos, setor responsável pelas atividades burocráticas do pessoal de uma empresa abriu espaço para a Gestão de Pessoas, que exerce a administração …







