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IEL-ES abre 20 vagas de estágio para estudantes em Vitória.
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Os cursos com mais vagas são Administração, Tecnologia da Informação e Pedagogia.

O Instituto Euvaldo Lodi no Espírito Santo (IEL-ES) abriu, nesta sexta-feira (29), 20 vagas de estágio em Vitória para estudantes do nível superior e técnico.

São oportunidades distribuídas nas áreas de Pedagogia, Administração, Ciência Contábeis, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Sistema de Informação, Engenharia de Produção e Técnico em Segurança do Trabalho.

As bolsas variam entre R$ 800,00 e R$ 1.697,13 e podem ser complementadas com benefícios como auxílio ou vale-transporte e alimentação na empresa.

Para inscrições e mais detalhes sobre as oportunidades, o estudante deve acessar o site http://sne.iel.org.br/es e se atentar ao período de inscrição.

As oportunidades ficam disponíveis até alcançarem o limite de estudantes encaminhados. Quando este é atingido, a vaga é automaticamente suspensa.

As entrevistas acontecem on-line ou presencialmente. Neste último caso, as empresas seguem todos os protocolos recomendados pelo Ministério da Saúde. Em caso de dúvidas ou mais informações, o candidato deve entrar em contato pelo e-mail [email protected].

Confira abaixo as vagas da semana. 

 

VAGAS DE NÍVEL TÉCNICO – VITÓRIA ES

 

1.    VAGA Nº 110147

NOME: GERDAU

CURSOS: Técnico em Segurança do Trabalho / SSMA – Saúde, Segurança e Meio Ambiente

PRÉ-REQUISITOS: Estudantes do 2º ao 4º período  

HORÁRIO: Segunda a Sexta – 08:00 – 14:00 – 1h de intervalo.

BENEFÍCIOS: Bolsa Auxílio R$ 1.080,00 + Vale Transporte – Rota da Empresa + Plano de Saúde + Auxílio Medicamentos

LOCAL: Vitória – ES

VAGA DIRETO NO SISTEMA: Interessados devem fazer o cadastro no nosso site sne.iel.org.br/es, se encaminhar para a vaga nº 110147 e enviar currículo atualizado para [email protected].

 

VAGAS DE NÍVEL SUPERIOR – VITÓRIA ES

 

2.    VAGA Nº 109920

NOME: SESI JARDIM DA PENHA

CURSOS: Pedagogia (11 posições)

PRÉ-REQUISITOS: estudantes do 1º ao 6º período  

HORÁRIO: Segunda a sexta – 06h45 – 11h45 e 12h45 – 17h45

BENEFÍCIOS: Bolsa Auxílio R$ 950,00 + R$ 150,00 Auxílio Transporte

LOCAL: Vitória– ES

VAGA DIRETO NO SISTEMA: Interessados devem fazer o cadastro no nosso site sne.iel.org.br/es, se encaminhar para a vaga nº 109920 e enviar currículo atualizado para [email protected].

 

  1. VAGA Nº 109958

NOME: SESI Maruípe

CURSOS: Pedagogia

PRÉ-REQUISITOS: estudantes do 1º ao 6º período  

HORÁRIO: Segunda a sexta – 12h45 – 17h45

BENEFÍCIOS: Bolsa Auxílio R$ 950,00 + R$ 150,00 Auxílio Transporte

LOCAL: Vitória– ES

VAGA DIRETO NO SISTEMA: Interessados devem fazer o cadastro no nosso site sne.iel.org.br/es, se encaminhar para a vaga nº 109958 e enviar currículo atualizado para [email protected].

 

4.    VAGA Nº 110175

NOME: SEBRAE (Setor: UCI – UNIDADE DE CONTROLE INTERNO)

CURSOS: Administração ou Ciências Contábeis

PRÉ-REQUISITOS: Estudantes do 2º ao 5º período.

HORÁRIO: Segunda a Sexta – 09:00 – 16:00

BENEFÍCIOS: Bolsa Auxílio R$ 800,00 + Auxílio Alimentação R$500,00 + Vale Transporte

LOCAL: Vitória – ES

VAGA DIRETO NO SISTEMA: Interessados devem fazer o cadastro no nosso site sne.iel.org.br/es, se encaminhar para a vaga nº 110175 e enviar currículo atualizado para [email protected].

 

5.    VAGA Nº 110190

NOME: SEBRAE (Setor: UNAC – UNIDADE DE AMBIENTE DE NEGÓCIOS E ACESSO AO CREDITO)

CURSOS: Administração

PRÉ-REQUISITOS: Estudantes do 2º ao 5º período.

HORÁRIO: Segunda a Sexta – 09:00 – 16:00

BENEFÍCIOS: Bolsa Auxílio R$ 800,00 + Auxílio Alimentação R$500,00 + Vale Transporte

LOCAL: Vitória – ES

VAGA DIRETO NO SISTEMA: Interessados devem fazer o cadastro no nosso site sne.iel.org.br/es, se encaminhar para a vaga nº 110190 e enviar currículo atualizado para [email protected].

 

 

6.    VAGA Nº 110191

NOME: SEBRAE (Setor: URM – UNIDADE REGIONAL METROPOLITANA – VITORIA GERENCIA)

CURSOS: Administração

PRÉ-REQUISITOS: Estudantes do 2º ao 5º período.

HORÁRIO: Segunda a Sexta – 09:00 – 16:00

BENEFÍCIOS: Bolsa Auxílio R$ 800,00 + Auxílio Alimentação R$500,00 + Vale Transporte

LOCAL: Vitória – ES

VAGA DIRETO NO SISTEMA: Interessados devem fazer o cadastro no nosso site sne.iel.org.br/es, se encaminhar para a vaga nº 110191 e enviar currículo atualizado para [email protected].

 

7.    VAGA Nº 110176

NOME: Conselho Regional de Medicina do Espírito Santo – CRM

CURSOS: Administração

PRÉ-REQUISITOS: Estudantes do 3º ao 5º período  

HORÁRIO: Segunda a Sexta – 09:00 – 15:00

BENEFÍCIOS: Bolsa Auxílio R$ 1.259,20 + Vale Transporte + Auxílio Alimentação

LOCAL: Vitória – ES

VAGA DIRETO NO SISTEMA: Interessados devem fazer o cadastro no nosso site sne.iel.org.br/es, se encaminhar para a vaga nº 110176 e enviar currículo atualizado para [email protected].

 

8.    VAGA Nº 110177

NOME: BANDES (Banco de Reserva)

CURSOS: Administração

PRÉ-REQUISITOS: Estudantes do 3º ao 5º período  

HORÁRIO: Segunda a Sexta – 13:00 – 18:00

BENEFÍCIOS: Bolsa Auxílio R$ 1.697,13 + Vale Transporte

LOCAL: Vitória – ES

VAGA DIRETO NO SISTEMA: Interessados devem fazer o cadastro no nosso site sne.iel.org.br/es, se encaminhar para a vaga nº 110177 e enviar currículo atualizado para [email protected].

 

9.    VAGA Nº 110178

NOME: OGMO (Setor – Folha de Pagamento)

CURSOS: Administração

PRÉ-REQUISITOS: Estudantes do 2º ao 4º período  

HORÁRIO: Segunda a Sexta – 10:00 – 17:00

BENEFÍCIOS: Bolsa Auxílio R$ 1.000,00 + Auxílio Alimentação R$600,00 + Vale Transporte

LOCAL: Vitória – ES

VAGA DIRETO NO SISTEMA: Interessados devem fazer o cadastro no nosso site sne.iel.org.br/es, se encaminhar para a vaga nº 110178 e enviar currículo atualizado para [email protected].

 

10. VAGA Nº 110182

NOME: OGMO (Setor – Tecnologia da Informação)

CURSOS: Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Sistema de Informação, Engenharia de Produção

PRÉ-REQUISITOS: Estudantes do 4º ao 7º período  

HORÁRIO: Segunda a Sexta – 08:00 – 15:00

BENEFÍCIOS: Bolsa Auxílio R$ 1.000,00 + Auxílio Alimentação R$600,00 + Vale Transporte

LOCAL: Vitória – ES

VAGA DIRETO NO SISTEMA: Interessados devem fazer o cadastro no nosso site sne.iel.org.br/es, se encaminhar para a vaga nº 110182 e enviar currículo atualizado para [email protected]

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O Programa de Qualificação para Exportação — PEIEX capacita produtores de cafés especiais do ES.
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Com a presença de quinze produtores de cafés especiais, reunidos na sede da Associação dos Produtores de Cafés Especiais do Caparaó — APEC durante todo o sábado, 15 de julho, e a manhã e parte da tarde de domingo, 16 de julho, ocorreu a qualificação sobre comércio exterior dentro da metodologia do PEIEX, partindo de conteúdos básicos e abordando todo o passo a passo do caminho que permite que produtos locais como café verde, grãos torrados e café moído possam chegar a um cliente estrangeiro em algum país do mundo.

 

O PEIEX é o programa que a Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos — ApexBrasil disponibiliza para a qualificação dos empreendedores que querem exportar de forma planejada e segura. Para isso, a Agência constrói parcerias com entidades/instituições estaduais e/ou municipais para que estas operem o programa. No Espírito Santo, a parceira foi firmada com a Federação das Indústrias do Estado do Espírito Santo — Findes, que, além de executar o programa, disponibiliza toda sua estrutura para realizar os atendimentos. No Espírito Santo, o PEIEX começou esse ciclo em 2023 e encerrará em 2025, oportunidade em que deverá entregar 150 Planos de Exportações a empreendimentos que tenham um produto exportável e interesse em alcançar o mercado exterior. Hoje, o programa já atende empresas dos setores de rochas ornamentais, de perfumes e cosméticos, alimentos e bebidas, vestuários e tantos outros setores da indústria. Dos seis técnicos que atuam no programa, apenas um tem a missão de atender 25 produtores de cafés especiais, propiciando para o setor a oportunidade de exportação direta.

Graças a um trabalho conjunto envolvendo a APEC, o Instituto Capixaba de Pesquisa, Assistência Técnica e Extensão Rural — Incaper, o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas — Sebrae e tantas outras entidades, hoje a região detém oficialmente o selo de Denominação de Origem (DO) do Caparaó para os cafés especiais, os quais utilizam o slogan “Beba um Caparaó”. Assim, os produtores dos primeiros cafés selados que receberam os certificados têm direto ao uso do selo em suas sacas, trazendo as informações da origem do produto.

Agora, a região da Serra do Caparaó, polo do turismo gastronômico e do ecoturismo que abriga o Parque Nacional do Caparaó e o Pico da Bandeira, conhecida como a terceira maior montanha do Brasil, abrangendo municípios do Espírito Santo e de Minas Gerais, além de paisagens encantadoras banhadas por rios e cachoeiras, comidas típicas e gourmet, abriga também o turismo de negócios de cafés especiais.

Sobre a ApexBrasil

A Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos (ApexBrasil) atua para promover os produtos e serviços brasileiros no exterior e atrair investimentos estrangeiros para setores estratégicos da economia brasileira. Para alcançar os objetivos, a ApexBrasil realiza ações diversificadas de promoção comercial que visam promover as exportações e valorizar os produtos e serviços brasileiros no exterior, como missões prospectivas e comerciais, rodadas de negócios, apoio à participação de empresas brasileiras em grandes feiras internacionais, visitas de compradores estrangeiros e formadores de opinião para conhecer a estrutura produtiva brasileira entre outras plataformas de negócios que também têm por objetivo fortalecer a marca Brasil.

 

Sobre a Findes

A Federação das Indústrias do Estado do Espírito Santo (Findes) é a entidade máxima de representação da indústria capixaba e, desde a sua fundação, em 1958, é a principal interlocutora do setor produtivo.

As ações da Findes contribuem para o crescimento do parque produtivo do Espírito Santo, para a formulação da política industrial do Estado, e pelo diálogo entre os sindicatos filiados e outros segmentos da sociedade.

Saiba mais aqui

 

Contato

e-mail: [email protected]

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Liderança humanizada: entenda a sua importância dentro de uma organização
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Líderes que olham com mais empatia para suas equipes colhem resultados maiores

 

A liderança humanizada é uma prática que envolve reconhecer a importância dos colaboradores dentro de uma instituição. Desse modo, para que um gestor ou líder se enquadre neste conceito, é necessário compreender que a equipe vai além de um simples mecanismo de funcionamento da empresa. 

O tema está em evidência no mercado, não só por causa das oscilações econômicas, mas também pelas transformações que o ambiente empresarial tem passado nos últimos anos.

Nesse novo cenário corporativo, as pessoas buscam propostas de emprego que ofereçam benefícios que vão além da remuneração.

Características de uma liderança humanizada

O gestor humanizado é aquele que enxerga os indivíduos e suas necessidades, que cria um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo, que promove a satisfação profissional e que incentiva o desenvolvimento pessoal e o equilíbrio emocional dos colaboradores da empresa. 

Para que um líder consiga alcançar esses resultados ele precisa:

1. Ter empatia. Se colocar no lugar do outro é uma das habilidades mais importantes que o ser humano pode desenvolver. No ambiente empresarial isso não muda. Portanto, o líder humanizado é capaz de ouvir e de entender as limitações do colaborador. Este comportamento empático é capaz de melhorar qualquer ambiente de trabalho.

2. Praticar a comunicação assertiva. A falta de diálogo com os colaboradores prejudica não só a equipe, como também toda a organização. Por isso é tão importante que o líder mantenha uma comunicação simples e objetiva entre os colaboradores.

3. Reconhecer o time. Com a liderança humanizada, a tendência das organizações é ter maiores resultados, pois um time quando é reconhecido produz mais. Além de proporcionar um clima organizacional melhor, a liderança humanizada também ajuda a reter talentos. 

Agora é só colocar em prática e humanizar a gestão na sua empresa.

 

*Por Jamilly Vaz

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Evento do Prodfor vai premiar as empresas que foram certificadas e recertificadas em 2021
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O encontro será no dia 10 de fevereiro e reunirá parte das empresas que participam do Programa. Devido ao momento de pandemia, o evento será no formato híbrido.

 

O evento que irá premiar as 14 empresas certificadas e as 62 recertificadas em 2021 pelo Programa Integrado de Desenvolvimento e Qualificação de Fornecedores (Prodfor), promovido pelas empresas mantenedoras do Programa, pela  Federação das Indústrias do Espírito Santo (Findes), por meio do Instituto Euvaldo Lodi (IEL-ES), será realizado no dia 10 de fevereiro, das 16h às 18h.

Durante o evento de premiação, o Gerente de Planejamento e Performance em Contratos da Vale, Alexandre Pedrosa, vai falar sobre Eficiência Operacional (Produtividade, Lean Manufacturing, Office, Service e etc) na cadeia de fornecimento e os impactos positivos que ela traz para todos.

Será um evento híbrido onde os representantes de cada empresa certificada e as que serão premiadas pelo melhor desempenho nas auditorias, participarão de forma presencial. De forma on-line, as empresas recertificadas e o público geral poderão acompanhar ao vivo, pelo canal do YouTube do IEL.

 

Sobre o Prodfor

 O Programa Integrado de Desenvolvimento e Qualificação de Fornecedores – Prodfor representa uma ação conjunta das principais empresas atuantes no Espírito Santo para promover, de modo integrado, o desenvolvimento e qualificação de seus fornecedores de bens e serviços.

Em 2022, o Prodfor completa 25 anos de atuação e possui em seu escopo sete certificações, especificadas a partir das necessidades das empresas mantenedoras, são elas: Qualidade (SGQF), baseado na norma ISO 9001; Ambiental (SGA), baseado na norma ISO 14001; Saúde e Segurança no Trabalho (SGSS), baseado na norma ISO 45001; Financeira, Fiscal e Trabalhista (SGFFT), que possui norma própria; Compliance, baseado na norma ISO 37301; Eficiência Operacional, baseado na cultura Lean, e é uma norma própria do Prodfor; e Eficiência Energética, baseado na norma 50001 .

Participam do Programa importantes empresas instaladas no Espírito Santo, denominadas de mantenedoras, que contam com o apoio da Findes, e coordenação do IEL-ES. As empresas mantenedoras são: ArcelorMittal; Chemtrade; Cesan; EDP Espírito Santo; Petrobras; Samarco; SEBRAE/ ES;  Sicoob ES; Suzano; e Vale.

Informações gerais:

Data: 10 de fevereiro

Hora: 16h às 18h

Palestra: O Gerente de Planejamento e Performance em Contratos da Vale, Alexandre Pedrosa, vai falar sobre “Eficiência Operacional na cadeia de fornecimento”.

Clique aqui para acompanhar o evento ao vivo!

*Por Raianne Trevelin

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Mentores de Negócios promove o primeiro encontro virtual do ano
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Já pensou em aprender com os melhores empresários do mercado e desenvolver sua empresa? Então fica de olho no 1º Encontro Virtual do Programa Mentores de Negócios 2021 que acontece no próximo dia 28 de maio, a partir das 10h.

O mentor convidado para esse encontro será o diretor corporativo e presidente da Fibrasa, Sérgio de Castro. Ele vai compartilhar os desafios enfrentados, as estratégias utilizadas e as conquistas durante sua trajetória empresarial.

O encontro faz parte do segundo ciclo do Mentores de Negócios, desenvolvido pelo IEL ES com apoio do Sebrae-ES. O Programa conta com grandes nomes, referências em suas áreas de atuação no mercado, para ministrar as mentorias de forma voluntária, para disseminar a experiência de empreendedores bem-sucedidos a fim de tornar novos projetos mais assertivos, com mais competitividade e qualidade.

Se interessou? Então, participe do Encontro Virtual!

1º Encontro Virtual do Programa Mentores de Negócios 2021
Dia: Sexta-feira (28/05)

Horário: 10h, ao vivo
Local: Plataforma digital. Clique aqui e faça sua inscrição.

 

* Por Fernanda Gomes

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Confira como foi o lançamento do Programa Mentores de Negócios e saiba como se inscrever
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Inspirador! Assim foi o lançamento do Programa Mentores de Negócios 2021, que aconteceu na tarde desta quinta-feira (14), pela plataforma Zooom. Representantes do Instituto Euvaldo Lodi no Espírito Santo (IEL-ES), do Sebrae, empresários e empreendedores participaram do evento, que marcou o início desta temporada de mentoria.

O programa conecta empresários e executivos de sucesso em suas áreas de atuação no mercado com novos empreendedores que visam crescer ou consolidar os seus negócios. Tudo de forma gratuita.

A proposta é promover uma troca de experiências que ajuda aos empreendedores a ter uma melhor visão estratégica e de mercado, como analisar a concorrência, como enfrentar as dificuldades e aproveitar as oportunidades, entre outros fatores importantes para fazer o negócio decolar. Por conta da pandemia de Covid-19, as sessões serão virtuais.

“Esse programa é voltado para todos os empresários que queiram crescer o seu negócio. O IEL é um grande hub de talentos que fomenta as empresas de pessoas que possam transformar conhecimento em valor”, explicou o superintendente do IEL-ES, Rodrigo Teixeira.

O empresário Sérgio Rogério de Castro, presidente emérito da Findes, é um dos mentores já confirmados para esse segundo ciclo. Durante o evento de lançamento, ele destacou que a experiência da mentoria também ajuda os empresários já consolidados no mercado a continuarem trilhando uma trajetória de sucesso.

“É a terceira vez que participo de um programa de mentoria do IEL, que tem a nobre missão de capacitar os industriais. Mentorar é uma ação até mais valiosa do que empreender. É uma ação altruísta em que experiências de sucesso são compartilhadas gratuitamente, normalmente por pessoas muito ocupadas, mas que tem um objetivo claro: ajudar os mentorados a aumentar a sua produtividade, que é um objetivo focal do Sistema Findes. Estou retribuindo o muito de ajuda que tive em minha trajetória profissional. É sabido que promover a felicidade do outro aumenta nossa felicidade. Ajudar outras pessoas a terem sucesso aumenta a chance de o empreendedor ter sua trajetória vitoriosa. Posso dizer por experiência própria”, afirmou.

Novos horizontes

Alcançar uma posição de destaque no mercado é uma tarefa árdua, que exige muita dedicação, conhecimento e experiência. Se manter no mercado e alcançar novos horizontes também.

A mentoria foi o guia que a arquiteta Luciane Veiga precisava para não desistir do caminho do empreendedorismo. Para ela, esse foi um tempo de confronto, de repensar e de enfrentar os medos e definir qual o propósito. Foi também, começar uma nova fase empresarial e pessoal, com metas bem traçadas e os meios para alcançá-las.

“Sou muito grata por ter encontrado empresários dispostos a doar seu tempo. Mentoria é uma experiência que precisamos viver. Não é uma receita pronta, são perguntas que fazem refletir. Meu mentor me fez perguntas que ficam ecoando até hoje na minha cabeça. Eu tinha ideias de coisas que queria fazer, mas não sabia como. Por meio desse processo, comecei a mudar algumas coisas na empresa, como a imagem e o marketing. A mentoria não me deixou fechar as portas, desistir”, contou.

Como fazer a inscrição

O Programa Mentores de Negócios é voltado para micro e pequenos empreendedores. E para poder participar do programa é preciso de ter um CNPJ ativo.

Os interessados podem se inscrever por meio de uma plataforma on-line disponibilizada pelo IEL-ES, no endereço: ieles.mentoriavirtual.com.br. No primeiro acesso, será necessário criar uma conta, para gerar login e senha.

Após esse primeiro passo, o empreendedor preencherá um cadastro prévio, que passará pela avaliação do IEL-ES. Sendo aceito, outras questões como base e as necessidades do negócio deverão ser preenchidas para que um consultor possa encaminhá-lo ao mentor mais indicado.

* Por Fiorella Gomes e Elaine Maximiniano

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IEL-ES e Sebrae lançam Programa Mentores de Negócios nessa quinta-feira (14)
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Alcançar uma posição de destaque no mercado é uma tarefa árdua, que exige muita dedicação, conhecimento e experiência. Ciente disso, o Instituto Euvaldo Lodi no Espírito Santo (IEL-ES ), com o apoio do Sebrae, lançará o segundo ciclo do Programa Mentores de Negócios, uma conexão de empresários e executivos de sucesso com novos empreendedores que visam crescer ou consolidar os seus negócios. O evento será online, no dia 14 de janeiro, às 17h. Para se inscrever, clique aqui.

O programa conta com grandes nomes, referências em suas áreas de atuação no mercado, para ministrar as mentorias de forma voluntária. Uma troca de experiências que ajuda quem quer empreender a ter uma melhor visão estratégica e de mercado, como analisar a concorrência, como enfrentar as dificuldades e aproveitar as oportunidades, entre outros fatores importantes para fazer o negócio decolar.

Como novidade para esse segundo ciclo, o IEL-ES e o Sebrae trazem consultores que irão realizar um diagnóstico prévio do mentorado e indicá-lo o melhor mentor para atendê-lo.

Durante a cerimônia de lançamento, os participantes poderão conferir também os depoimentos de um dos mentores do programa, o empresário Sérgio Rogério de Castro, e de uma mentorada, a arquiteta Luciane Veiga.

Transmissão

O evento será on-line, transmitido via plataforma Zoom. Para acompanhá-lo, interessados devem realizar a inscrição neste link para receber o e-mail contendo o link de acesso da transmissão. Após o lançamento, os participantes receberão certificados que pode ser baixado na loja do Sebrae.

Confira a programação:

17h – Abertura oficial: Superintendente do IEL-ES – Rodrigo Teixeira

17h10 – Abertura oficial: Superintendente do Sebrae/ES – Luiz Henrique Toniato

17h20 – Apresentação do Programa Mentores de Negócios – Lorena Sathler – Líder do Programa

17h40 – Depoimento Mentor – Sérgio Rogério de Castro

17h50 – Depoimento Mentorado – Luciane Veiga

* Por Fiorella Gomes

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IEL-ES oferece Curso de Desenvolvimento de Conselheiros com foco em Governança Corporativa
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Governança Corporativa é um termo que tem ganhado espaço nas organizações que buscam um modelo moderno de gestão, bem como as que têm como objetivo dar maior eficiência e maior transparência em suas ações. Entre os benefícios estão a contribuição para um desenvolvimento econômico sustentável, proporcionando melhorias no desempenho, além de maior acesso a fontes externas de capital. Por estes motivos, torna-se tão importante ter conselheiros qualificados.

Ciente dos benefícios desse moderno modelo de gestão, o Instituto Euvaldo Lodi (IEL-ES) está ofertando o Curso de Desenvolvimento de Conselheiros. A primeira turma aconteceu nessa primeira quinzena de junho com a participação de 45 conselheiros da Findes, do Sesi e do Senai. Em breve, novas turmas serão abertas para membros de conselhos de administração de empresas.

Para o presidente da Findes, Léo de Castro, a função de conselheiro requer preparação, para que o debate levantado durante as reuniões gere resultados efetivos para o funcionamento de uma empresa.

“Tanto o Conselho quanto a Assembleia da Findes, do Sesi e do Senai têm um papel de extrema relevância para o bom desempenho das nossas entidades. E o Conselheiro para contribuir com a empresa, precisa entender qual é o seu papel, a sua responsabilidade, bem como a abrangência da sua atuação e como desempenhar sua função. Essa é uma atividade que precisa de uma preparação prévia, para ser exercida com conhecimento de causa, pois requer maturidade no trato, um debate com lógica e convencimento da coletividade para que a organização siga o seu caminho”, ressaltou o presidente.

Em uma grande empresa, o presidente e o conjunto da diretoria executiva se reportam hierarquicamente ao conselho de administração ou representantes, como é o caso da Federação das Indústrias. O nome que se dá para as funções exercidas por este conselho de administração é ‘governar’. O conselho de administração governa a empresa, faz a governança corporativa, enquanto o diretor presidente e demais diretores executivos a administram.

Por meio das práticas de governança corporativa é possível estruturar o relacionamento entre acionistas, conselho de administração, diretoria, órgãos de fiscalização e controle e demais stakeholders; definir políticas, normas, e procedimentos para esta estrutura organizacional com base na legislação, regulamentação e melhores práticas; além de definir diretrizes estratégicas, objetivos e parâmetros de desempenho para a empresa.

Esses, inclusive, são assuntos abordados durante o curso, ministrado pelo Ministrado por Adriano Salviato Salvi, especialista em Governança Corporativa.

Para o presidente do Sinduscon-ES e vice-presidente eleito da Federação, Paulo Baraona, o curso cumpriu com o seu objetivo. “O curso deu um upgrade na forma como nós, enquanto sindicatos membros da Federação das Indústrias, participamos como Conselheiros na Findes. Foi muito mais que uma reciclagem. Ele trouxe uma nova metodologia de atuação, baseada em uma gestão moderna, onde os conselheiros passam a ter um comprometimento parecido com o de acionistas. Acreditamos que essa formação nos prepara melhor para uma nova gestão”, afirmou.

A primeira turma teve o formato de curso online, com carga horária de 16 horas, distribuídas em quatro encontros virtuais com quatro horas de duração.

*Por Fiorella Gomes

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Quer dar um up na carreira? Faça um curso do IEL ES
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Quer dar um up na carreira? Faça um curso do IEL ES!

Diversos treinamentos do IEL ES serão realizados na próxima semana, sempre das 18h30 às 22 horas, no Centro de Treinamento Empresarial da Instituição, no 2º andar do Edifício Findes. Todos os cursos ofertados têm certificado.

Na próxima semana acontece o treinamento “Gestão do Tempo: Efetividade, Eficiência e Produtividade” pelo IEL ES. O curso tem carga horária de 12h e será ministrado, entre 24 e 26 de junho, pelas instrutoras Angela Abdo Campos Ferreira e Claudia Dias Pavan.

O objetivo do curso sobre gestão de tempo é proporcionar uma reflexão e dicas para melhorar a capacidade de organização individual e administração do seu tempo. A metodologia utilizada no treinamento utiliza dinâmicas ativo-participativas, através de vivência e dinâmicas de grupo, filmes, trabalho de grupo e exposição interativa.

Também temos inscrições abertas para os cursos de Inteligência Emocional e Formação de Auditor Interno. Confira os detalhes abaixo:

Cronograma de Junho/ 2019

Início no dia 24 de junho

GESTÃO DO TEMPO
Data: 24 a 26 de junho
Horário: 18h30 às 22h
Valor: R$350,00
Instrutora: Angela Abdo Campos Ferreira/ Claudia Dias Pavan
Carga horária: 12h
Faça a sua inscrição!

 

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL: UMA FERRAMENTA DE SUCESSO
Data: 24 a 28 de junho
Horário: 18h30 às 22h
Valor: R$547,00
Instrutora: Maria Lucia Guelli
Carga horária: 20h
Faça a sua inscrição!

 

FORMAÇÃO DE AUDITOR INTERNO DO SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE ISO 9001:2015
Data: 24 a 28 de junho
Horário: 18h30 às 22h
Valor: R$557,00
Instrutor: Rômulo Oliveira Vargas
Carga horária: 20h
Faça a sua inscrição!

Por Thaíssa Dilly

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Encontro técnico do Prodfor reúne empresários e mantenedores
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Representantes das empresas do Espírito Santo que integram o Prodfor, do Sistema Findes e do Instituto Euvaldo Lodi (IEL-ES) participaram do Encontro Técnico do Prodfor, no Edifício da Findes, em Vitória. A agenda é uma das atividades que estão programadas para empresas que estão em desenvolvimento do SGQF – Sistema de Gestão da Qualidade em Fornecimento do Prodfor no ano de 2019.

Em pauta, a importância da aproximação entre fornecedores e mantenedoras do programa, além da apresentação das empresas que são consideradas destaque no desenvolvimento do SGQF.

Fundado em 97, o Prodfor é o programa de qualificação de fornecedores de maior destaque no país e representa uma ação conjunta para promover a capacitação dos fornecedores locais. A iniciativa tem coordenação executiva do Instituto Euvaldo Lodi (IEL) e é mantido pelas empresas ArcelorMittal, Chemtrade Brasil, Cesan, EDP, Fibria, Petrobras, Samarco, Sebrae, TechnipFMC e Vale.

Sobre o Prodfor

Desde sua primeira certificação em 1998, o Programa Integrado de Desenvolvimento e Qualificação de Fornecedores (Prodfor) representa uma ação conjunta das principais empresas atuantes no Espírito Santo para promover, de modo integrado, o desenvolvimento e qualificação de seus fornecedores de bens e serviços.

O Prodfor concede quatro certificações, especificadas a partir das necessidades das empresas mantenedoras. O Sistema de Gestão da Qualidade do Fornecedor (SGQF) é baseado na norma ISO 9001; o Sistema de Gestão Ambiental (SGA), na ISO 14001; o Sistema de Gestão de Saúde e Segurança no Trabalho (SGSS), na ISO 45001; e o Sistema de Gestão Financeira, Fiscal e Trabalhista (SGFFT) que possui norma própria.

Os Benefícios do Prodfor

Para mantenedores

  • Compartilhar com outras empresas a ação de desenvolvimento de fornecedores, reduzindo os esforços e custos envolvidos.
  • Simplificar e melhorar o processo de aquisição, proporcionar o intercâmbio entre as áreas de suprimentos e compartilhar as melhores práticas de gestão da cadeia de fornecimento.
  • Dispor de informações atualizadas e completas sobre o potencial e capacitação de fornecimento das empresas fornecedoras.
  • Obter a melhoria da qualidade, do preço e do prazo, reduzindo os riscos de fornecimento de serviços e itens dos fornecedores Desenvolvidos.

Para fornecedores

  • Promover a melhoria e modernização de sua organização, adotando padrões internacionais de gestão.
  • Adequarem-se a um único Sistema de Garantia da Qualidade, eliminando a necessidade de se utilizar de sistemas diferentes para empresas mantenedoras diferentes.
  • Reduzir o esforço e custo de implantação do Sistema da Qualidade, obtendo a melhoria de sua organização e condições de fornecimento.
  • Conhecer de modo claro os critérios do sistema de garantia da qualidade adotado pelas grandes empresas mantenedoras para qualificação dos seus fornecedores.
  • Usar a sua qualificação nesse sistema para ampliação de seu mercado de atuação.

Mais informações: [email protected] ou pelo telefone (27) 3334-5753

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