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Fórum IEL de Gestão 2022 traz como tema ‘Longevidade e a Governança da Inovação’
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Um encontro para mostrar a importância de se reinventar constantemente para manter o seu negócio, diante dos cenários desafiadores e em busca da longevidade

Inovar a governança ou governar a inovação? É com essa reflexão que o Fórum IEL de Gestão traz como tema da  edição de 2022 a ‘Longevidade e a Governança da Inovação’. O evento está agendado para o dia 20 de outubro, às 12 horas, no Ilha Buffet do Álvares Cabral, e reunirá as principais lideranças empresariais e de instituições de apoio ao desenvolvimento econômico e social do Espírito Santo.

A 5ª edição do Fórum vai oportunizar conhecimento e informação para que os executivos possam debater a importância de sobreviver a longo prazo, visando o desenvolvimento estratégico sustentável. Tendo uma nova forma de ver e de agir para permanecerem em harmonia com o ambiente externo, que se modifica constantemente. Além de se reinventar para manter o seu negócio, diante dos cenários desafiadores.

Para a presidente da Findes, Cris Samorini, o Fórum abre espaço para que empresários, executivos e gestores do Espírito Santo tenham acesso a conhecimentos avançados sobre gestão e negócios. “Nós sempre procuramos trazer para o centro do debate temas relevantes e que tenham impacto no dia a dia das empresas. Tanto é que, neste ano, vamos abordar a Longevidade e a Governança da Inovação. Para a Findes, o evento é uma oportunidade de compartilhar conhecimento, além de contribuir para o crescimento das organizações e para a tomada de decisões de empresários e executivos”, ressalta Samorini.

Em formato de Arena, teremos painéis temáticos entre profissionais de diversas áreas sobre o eixo central do ‘Fórum IEL de Gestão 2022: Longevidade e Inovação’.

A programação do Fórum consiste em dois painéis com convidados especiais e um moderador, com os temas:

Painel 1: Inovar a governança ou governar a inovação?

*Teremos 4 painelistas e 1 moderador (serão divulgados em breve)

Painel 2: Desafios da longevidade para indústria

*Teremos 3 painelistas e 1 moderador (serão divulgados em breve)

 

Anuário IEL

O Fórum IEL de Gestão também será palco do lançamento do 26º anuário que reúne as 200 Maiores e Melhores empresas capixabas! Tradicional no calendário empresarial do Estado, discute temas relevantes do cenário econômico regional e mundial e inspira empresários e gestores a melhorar os resultados e inovar em suas empresas.

 

Cadastre-se para saber mais sobre o Fórum IEL de Gestão 2022:

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    *Por Natália Magalhães

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    Anuário IEL-ES: 200 maiores empresas do Espírito Santo somam R$ 102 bilhões
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    A receita operacional líquida (ROL) das 200 maiores empresas do Espírito Santo totalizou mais de R$ 102 bilhões em 2020. É o que revela o levantamento apresentado no “Anuário IEL 200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo” de 2021, lançado nesta quinta-feira (02) pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL-ES).

    A publicação analisa os balanços de empresas de quatro setores diferentes: indústria, comércio, serviços e agronegócio, representando 39 atividades econômicas.

    Dos R$ 102 bilhões, 55,9% são oriundos da indústria, 22,3% do segmento de serviços, 21,0% do comércio e 0,8% do agro. Das 200 maiores empresas, 134 estão localizadas na Região Metropolitana de Vitória. Ou seja, 67% dos grandes negócios do Estado estão localizados em apenas sete municípios capixabas.

    Desde o início do estudo, em 1997, este é o segundo ano seguido de maior participação de empresas do interior do Estado, que com 66 estabelecimentos representaram 32% das 200 Maiores.

    A publicação traz ainda o ranking das Melhores Empresas do Espírito Santo, a partir da análise agregada de sete indicadores, como rentabilidade do patrimônio líquido, crescimento das vendas, margem Ebitda (indicador que analisa a eficiência operacional da empresa), dentre outros. Ou seja, além de apresentar dados importantes das companhias capixabas, o Anuário traz análises e antecipa cenários ligados à economia nacional e capixaba.

    25 anos do Anuário

    Considerada uma das principais publicações do Estado, o Anuário comemora 25 anos de mercado reforçando as potencialidades econômicas capixabas. Com circulação no Brasil e no exterior, a revista divulga para mais de 1 milhão de leitores o importante ranking das empresas e contribui para a fomentação de investimentos.

    “Para nós da Federação, ver o “Anuário IEL 200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo” comemorar 25 anos é uma grande satisfação. Afinal, estamos falando de um conteúdo rico em informações e que sempre aborda temas atuais e relevantes para a competitividade da Indústria. Neste ano, por exemplo, a publicação debate a inovação, a transformação digital, a produtividade, a infraestrutura, a logística, a agenda ESG, o ambiente de negócios, a mediação e arbitragem, e a excelência na educação regular e profissional”, aponta a presidente da Federação das Indústrias do Espírito Santo (Findes), Cris Samorini.

    A publicação apresenta um rico conteúdo, com análises, dados estatísticos, artigos de profissionais renomados e cases que atestam a importância de projetos e o crescimento da indústria brasileira. Nessa década e meia, os rankings, que englobam as maiores e melhores empresas e os maiores grupos empresariais e setoriais, tornaram-se referência para os negócios que contribuem para a economia.

    “Ou seja, o material além de listar as organizações com grande peso e contribuição para o desenvolvimento local, traz análises, antecipa cenários ligados à economia nacional e capixaba e nos permite conhecer um pouco mais sobre as empresas que ajudam o Espírito Santo a crescer e gerar empregos. É um reconhecimento àqueles negócios que contribuem para tornar a indústria local ainda mais forte”, reforça Cris.

    Clique aqui e confira o Anuário!

     

    Conheça as maiores empresas geral:

     

    1 – Petrobras – UN-ES (indústria)

    ROL: 27.362.749.592,85

    2 – Vale (Indústria)

    ROL: 11.573.834.236,56

    3 – Comexport Trading Com. Ext. (Comércio)

    ROL: 6.768.642.648,35

    4 – ArcelorMittal Brasil (Indústria)

    ROL: 6.390.720.062,35

    5 – Cisa Trading (Serviços)

    ROL: 3.811.031.000,00

    6 – EDP Espírito Santo (Serviços)

    ROL: 3.804.732.000,00

    7 – Columbia Trading (Comércio)

    ROL: 2.476.191.000,00

    8 – Fertilizantes Heringer (Indústria)

    ROL: 2.214.192.000,00

    9 – Banestes (Serviços)

    ROL: 2.050.462.462,17

    10 – Vix Logística (Serviços)

    ROL: 1.694.798.788,21

    Conheça as maiores empresas Indústria:

     

    1 – Petrobras – UN-ES

    ROL: 27.362.749.592,85

    2 – Vale

    ROL: 11.573.834.236,56

    3 – ArcelorMittal Brasil

    ROL: 6.390.720.062,35

    4 – Fertilizantes Heringer

    ROL: 2.214.192.000,00

    5 – Frisa Frigorífico

    ROL: 1.446.321.000,00

    6 – Brametal

    ROL: 1.189.112.152,00

    7 – WEG Linhares Equip. Elétricos
    ROL: 731.849.885,97

    8 – Biancogres

    ROL: 563.933.729,16

    9 – Damare

    ROL: 466.183.911,00

    10 – Uniaves

    ROL: 396.050.000,00

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    Fórum IEL de Gestão vai discutir ESG como centro das estratégias de negócios
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    Evento será no dia 02 de dezembro, às 14h, com dois painéis e sete especialistas do cenário nacional

     

    Investimentos em ações ambientais e sociais, além da adoção das melhores práticas de governança (ESG) estará no centro das discussões do Fórum IEL de Gestão 2021. O evento acontece nesta quinta-feira, 02 de dezembro, às 14 horas, e reúne as principais lideranças empresariais e de instituições de apoio ao desenvolvimento econômico e social do Espírito Santo.

    A 4ª edição do Fórum terá como tema principal “ESG no Centro da Estratégia dos Negócios”. Do inglês “environmental, social and governance”, o ESG mede o quanto um negócio investe em ações para minimizar seus impactos ambientais e sociais, além do quanto aposta em melhores processos de administração.

    Além disso, ESG também pode ser usado para investimentos com critérios de sustentabilidade. Em vez de analisar apenas índices financeiros, por exemplo, investidores também observam fatores ambientais, sociais e de governança de uma companhia.

    “O IEL mais uma vez traz um tema de extrema importância para a indústria do Espírito Santo. O nosso objetivo é que o Fórum sirva como um gatilho para que ações envolvendo toda a sociedade, como governo e empresas, possam se unir numa agenda estratégica, visando o desenvolvimento do Estado e das pessoas”, disse superintendente do IEL-ES Rodrigo Teixeira.

    Ao trazer a temática para o meio empresarial capixaba, o Fórum IEL se alinha a uma agenda imperativa para a competitividade das empresas brasileiras. Isso porque o ESG ganhará maior relevância no cenário mundial nos próximos anos, por conta da Agenda 2030 pautada pelos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Organização das Nações Unidas (ONU).

    “Temos o propósito de influenciar os empresários capixabas a avançar mais rapidamente na implementação de estratégias corporativas e ações práticas que resolvam problemas sociais e ambientais locais e globais, ao mesmo tempo que desenvolvam seus negócios”, aponta Teixeira.

     

    Painéis

    O principal assunto do Fórum, “ESG No Centro da Estratégia dos Negócios”, será discutido no primeiro painel do evento, marcado para às 14h40. Com mediação de Marcus Nakagawa, coordenador do Centro ESPM de Desenvolvimento Socioambiental, participam do debate: a gerente de sustentabilidade da CNH Industrial Latam, Erika Michalick; a assessora de relações com stakeholders externos da Shell Brasil, Denise Maranhão; a conselheira do Instituto Capitalismo Consciente, Francine Pena Póvoa; e o diretor de compliance da BRF, Reynaldo Goto.

    Assunto constante na pauta de grandes e pequenas empresas com visão humanizada e voltada para o futuro, “Diversidade, Inclusão e Equidade” é o tema do segundo painel do Fórum IEL de Gestão 2021.  A mediação também é de Marcus Nakagawa, com a participação da vice-presidente de Pessoas e ESG na EDP, Fernanda Pires; membro de Conselho de Comissão de Responsabilidade Corporativa e Anticorrupção da ICC Brasil, Roberta Codignoto; e o vice-presidente do Instituto Ayrton Senna, Roberto Campos.

     

    Anuário IEL

    O Fórum IEL de Gestão também será palco do lançamento do 25º anuário que reúne as 200 Maiores e Melhores empresas capixabas! Tradicional no calendário empresarial do estado, discute temas relevantes do cenário econômico regional e mundial e inspira empresários e gestores a melhorar os resultados e inovar em suas empresas.

     

    GPTW

    Durante o Fórum IEL de Gestão, os participantes também conhecem os destaques do Ranking Great Place To Work – GPTW 2018, ou seja, as melhores empresas para se trabalhar no Espírito Santo. A certificação do GPTW é um importante indicador de clima organizacional e impacta positivamente em diversos aspectos das instituições participantes, como retorno financeiro, menor taxa de rotatividade, negócios mais sustentáveis, além de dar mais visibilidade para o negócio.

     

    O Fórum

    O Fórum IEL de Gestão nasceu em 2017 para que empresários, executivos e gestores do Espírito Santo tenham acesso a conhecimentos avançados sobre gestão e negócios.

     

    Os painelistas

    Erika Michalick – Gerente da área de Sustentabilidade da CNH Industrial, é referência global para o desenvolvimento das estratégias na América do Sul. Atua na gestão da política de sustentabilidade dando suporte para todas as áreas internas para a construção de projetos dos três pilares ESG, engajando as pessoas em torno do propósito e partilhando o pensamento crítico pela companhia.

     

    Roberto Campos de Lima – Vice-Presidente de Expansão e Relações Institucionais do Instituto Ayrton Senna. Iniciou sua carreira na indústria de Tecnologia da Informação como Executivo de marketing, produtos e canais. Por 20 anos foi consultor de gestão, levando soluções para diversas organizações públicas, privadas e do terceiro setor no Brasil e em outros países da América do Sul e Europa, especialmente no setor da Educação.

     

    Denise Maranhão – soma 25 anos de experiência em ASG (Ambiental, Social, Governança) e Sustentabilidade: 13 anos em Consultoria Ambiental (Sócia da GEOKLOCK, Grupo ECOGEO), 3 anos em Pesquisa e Consultoria (FGV-GVCes – Centro de Estudos em Sustentabilidade da FGV), 9 anos em Gestão de Riscos Socioambientais, Regulatórios e Relacionamento com Stakeholders no setor de Energia (Shell Brasil).

     

    Roberta Codignoto – Consultora de Compliance e Presidente do Conselho de Ética da Rede Governança Brasil, Executiva Jurídica e de Compliance com mais de 20 anos de experiência, eleita entre os profissionais de compliance mais admirados do Brasil por publicações especializadas e Nomeada para a Comissão de Ética Pública da Presidência da República.

     

    Reynaldo Goto – Engenheiro Mecatrônico formado pela Escola Politécnica da USP, pós-graduado em Marketing (ESPM) e Finanças (FGV). MBA internacional em Berlim (ESMT) e MBA em Agronegócio (USP-ESALQ) e atuou por mais de 20 anos na Siemens em diversas funções incluindo Engenharia, Logística, Estratégia e Regulatório. Foi CEO da Iriel Industria e Comércio Ltda e Diretor de Compliance BRF.

     

    Francine Pena Póvoa – Diretora da Legacy4Business Consultoria e Treinamentos com foco ESG e Cultura Organizacional; e Conselheira e Fundadora do Instituto Capitalismo Consciente Brasil – Filial BH.

     

    Fernanda Pires – vice-presidente de Pessoas & ESG da EDP Energias do Brasil e vai participar do painel Diversidade, Inclusão e Equidade.

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    Anuário do IEL-ES aponta as 200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo
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    A Petrobras lidera novamente os rankings de Maiores Empresas Geral e Maiores Empresas Indústria. Draco Serviços é a Melhor Empresa Geral e a Alcon é a Melhor Empresa Indústria. O Maior Grupo Empresarial em atuação no Espírito Santo é a RDG Aços do Brasil

    Cris Samorini, presidente da Findes, e Rodrigo Teixeira, superintendente do IEL-ES. Foto de Alexandre Mendonça Comunicação Findes

    O Instituto Euvaldo Lodi (IEL-ES) lançou, nesta quinta-feira (10), a 24ª edição do “Anuário IEL 200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo”. A publicação traz artigos e cases correlatos, com discussões e abordagens atuais e relevantes para a competitividade da Indústria, trazendo pautas como ambiente de negócios, associativismo, excelência na educação, infraestrutura e logística, inovação, mediação e arbitragem, produtividade, sustentabilidade ambiental e transformação digital.

    “Na edição deste ano, chamo atenção para o crescimento da participação de empresas do interior no ranking das 200 maiores e melhores empresas do Espírito Santo. Saltamos de 27% para 32%, diminuindo a diferença em relação aos empreendimentos da Região Metropolitana da Grande Vitória. Incluindo todos os setores: indústria, comércio e serviço”, ressalta a presidente da Findes, Cris Samorini.

    A presidente da Federação também destaca que 2020 foi um ano absolutamente atípico e derrubou todas as previsões possíveis. “Sofremos duras perdas, mas chegamos até aqui. Os empresários deram uma aula de perseverança, otimismo e reinventaram seus negócios. A Findes está atuando em sintonia com o Governo do Estado para implementar um projeto estruturado de retomada da economia, com foco em investimentos em infraestruturas e em qualificação tecnológica das empresas. Essas ações emergenciais podem alavancar as empresas capixabas”, frisou.

    O novo superintendente do IEL-ES, Rodrigo Teixeira, falou sobre o plano de trabalho da entidade durante a Gestão 2020-2023. “Na nossa visão, o IEL é um grande hub de talentos. É isso que vamos trabalhar. E nesse propósito de criar um hub de talentos para que possamos fomentar as empresas de pessoas que possam transformar conhecimento em valor, nós vamos continuar trabalhando nas agendas de Educação Empresarial, que é uma vocação importante nesse processo de construção de uma empresa forte; de Gestão Empresarial, acreditamos que ela é fundamental para que possam transformar uma cultura empreendedora e uma cultura de sucesso; e vamos intensificar o relacionamento e interação universidade-empresa, pois entendemos que toda a geração de conhecimento aplicado no setor produtivo gera valor. Então, no ano de 2021, o IEL visa trabalhar nesses três pilares que são importantes para o aumento da produtividade e competitividade das corporações”, destacou.

    Os rankings das Maiores Empresas Geral e Maiores Empresas Indústria são liderados mais uma vez pela Petrobras. Já no das Melhores Empresas Geral, o primeiro lugar ficou com a Draco Serviços, a empresa que atua dentro das concessionárias de automóveis do Grupo Águia Branca, enquanto o das Melhores Empresas Indústrias ficou com a Alcon, a maior usina sucroalcooleira geradora de energia elétrica do Estado, localizada em Conceição da Barra. Já o Maior Grupo Empresarial em atuação no Espírito Santo é a RDG Aços do Brasil.

    Durante a cerimônia de lançamento do Anuário, realizada no Auditório da Findes e transmitido ao vivo pelo Youtube da Federação, Cris Samorini entregou os reconhecimentos as empresas juntamente com a vice-governadora do Espírito Santo, Jacqueline Moraes, e presidente da Assembleia Legislativa do Espírito Santo, Erick Musso. O governado do Espírito Santo, governador Renato Casagrande participou da cerimônia de forma virtual.

    A 24ª Edição do Anuário IEL 200 Maiores e Melhores Empresas do Estado do Espírito Santo tem a produção técnica do IEL-ES, do Instituto De Desenvolvimento Educacional e Industrial do Espírito Santo (Ideies), e da Faesa, responsável por elaborar as análises de desempenho financeiro e contábil das empresas participantes da publicação. A produção editorial, coordenação, edição e produção do Anuário é da Unidade de Comunicação Integrada (UCI) da Findes e da C2 Comunicação.

    A versão digital da edição pode ser conferida no site do IEL-ES (ieles.com.br) e a versão impressa, de distribuição gratuita, pode ser retirada na sede da entidade, localizada no Ediício Findes, em Vitória.

    Clique aqui e confira o Anuário!

    Elaboração

    Pela segunda edição consecutiva, a classificação das maiores empresas baseia-se na receita operacional líquida (ROL). A ROL consolidada das 200 Maiores em 2019 alcançou R$ 101,5 bilhões, cifra 4,65% menor do que a de 2018. O valor consolidado do Ebitda (lucros antes dos juros, impostos, depreciação e amortização) chegou a R$ 7,9 bilhões, variação real de 19,01% na mesma base comparativa.

    E o lucro líquido do exercício das 200 Maiores de 2019 atingiu R$ 5,3 bilhões, alta de 32,45% no período. A “linha de corte” da receita operacional líquida de número 200 no ranking passou de R$ 4,5 milhões em 2018 para R$ 5,5 milhões em 2019.

    Avaliando o patrimônio líquido das 200 Maiores, nota-se um crescimento de 19,81%. O acesso aos dados das edições anteriores permite uma série de análises. A título de exemplo, podemos observar que, entre 1997 e 2020, a participação das empresas do interior do Estado subiu de 27% para 32% no ranking, diminuindo assim a diferença em relação aos empreendimentos da Região Metropolitana da Grande Vitória (Cariacica, Fundão, Guarapari, Serra, Viana, Vila Velha e Vitória).

    O levantamento apontou mais uma vez os 10 maiores grupos de empresas por patrimônio líquido. Estes são compostos por 63 empresas que obtiveram, em conjunto, um PL de R$ 7,07 bilhões em 2019, expansão de 3% sobre 2018.

    Outro dado interessante é que, em 2019, o IEL passou a apurar as participantes do anuário que são empresas de base familiar, o que nos permitiu traçar importante análise comparativa dos indicadores de desempenho de Maiores e Melhores. Das 17 empresas reconhecidas como Maiores do Espírito Santo, oito são familiares (47%) e das 16 empresas que estão classificadas como Melhores, 12 têm base familiar (75%). Considerando o total de 33 reconhecimentos, há 20 empresas de base familiar, representando 61%.

    Confira como foi a cerimônia virtual de lançamento:

    Desempenho financeiro de 2019

    A 24ª edição do ranking disponibiliza conteúdos sobre o desempenho financeiro das empresas e dos grupos empresariais com operações no Estado. Os dados, referentes ao exercício de 2019, foram analisados a partir de informações econômico-financeiras fornecidas pelas organizações, como: a receita operacional líquida, a receita operacional bruta, o resultado líquido do exercício, o patrimônio líquido, o número de empregados, a rentabilidade do patrimônio líquido, a liquidez corrente, entre outras.

    * Por Fiorella Gomes

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    IEL-ES premiará as maiores e melhores empresas do Espírito Santo na próxima quinta-feira
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    O Instituto Euvaldo Lodi (IEL) lança na próxima quinta-feira (10), a partir das 16h30, o “Anuário IEL 200 Maiores e Melhores Empresas de 2020”. Durante a cerimônia, que será totalmente online devido aos protocolos de segurança quanto à pandemia de Covid-19, será realizada a entrega das homenagens às maiores e melhores empresas do Estado elencadas na publicação. A transmissão será realizada ao vivo pelo canal do Youtube da Findes, diretamente do Auditório da Federação. Inscreva-se aqui!

    Entre as premiações estão Maior Empresa, Maior Indústria, Melhor Indústria, Melhor Empresa e Maior Grupo Empresarial.

    Em sua 24ª edição, e já consolidado como leitura obrigatória no mundo corporativo capixaba, o ranking das maiores empresas baseia-se na receita operacional líquida (ROL) e o das Melhores Empresas do Espírito Santo é feito a partir da pontuação de sete indicadores, como rentabilidade do patrimônio líquido, crescimento das vendas, margem Ebitda, dentre outros.

    A publicação analisou balanços de empresas de quatro setores diferentes (indústria, comércio, serviços e agronegócio), representando 38 atividades econômicas.

    Ela aponta ainda as maiores e melhores empresas em 13 setores – alimentos e bebidas, atendimento hospitalar, atividades imobiliárias, atividades profissionais técnicas e científicas, comércio atacadista, comércio varejista, concessionárias de veículos, construção, fabricação de produção minerais não metálicos, operadoras de planos de saúde, serviços financeiros e seguros, tecnologia da informação e transportes.

    Além disso, traz também uma análise do cenário econômico e produtivo capixaba, e discute temas que impactam a competitividade dos setores industriais do estado, com artigos, cases de sucesso e destaques empresariais.

    Distribuído gratuitamente, o Anuário conta com uma versão impressa e conta com uma versão online, que poderá ser acessada no site do IEL-ES. Essa edição conta com a parceria da Faesa, responsável pela revisão metodológica e elaboração dos rankings.

    *Por Fiorella Gomes

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    Fórum IEL de Gestão: Fernando Henrique Cardoso critica populismo
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    “Não podemos abrir espaço para o populismo e para medidas mágicas”. Com esse alerta, o ex-presidente Fernando Henrique Cardoso discursou no painel de abertura do 2º Fórum IEL de Gestão. Sob o tema “Qual o propósito de um país?”, Cardoso analisou o cenário político que antecede as eleições presidenciais e as perspectivas e desafios para o futuro governo.

    Diante de uma plateia formada por lideranças industriais, Cardoso criticou o modelo de representação partidária atual, que favorece a criação de “grupos fragmentados”. “Nossa cultura é paternalista, personalista e patrimonialista. Se um líder junta um grupo de pessoas, ganha acesso ao fundo partidário e ao tempo de TV, ganha poder de barganha”, lamentou.

    “O fenômeno que acontece no Brasil é global, as democracias estão abaladas. A sociedade vai aplaudir quem tome as medidas necessárias, mas sem crescimento econômico nada será resolvido. E isso não é simples. Não podemos abrir espaço para o populismo e para quem propõe medidas mágicas. Não há soluções mágicas, o que há é trabalho”, sentenciou.

    Questionado pelo presidente do Sistema Findes, Léo de Castro, sobre as reformas para o país, Fernando Henrique lembrou que é preciso pensar no futuro. “Reformas são difíceis na democracia, mas é preciso olhar além das opiniões imediatas. Mesmo sendo mal visto por alguns grupos, se a ameaça é generalizada, é preciso tomar medidas difíceis”, explicou o ex-presidente.

    “Precisamos de um presidente que seja simples no diálogo com a sociedade, apresente capacidade de juntar as pessoas, mas também tenha experiência para lidar com o Congresso. Olhem mais para o que o candidato fez, não apenas para o que diz. Governar é mais que saber falar, é respeitar o outro, praticar a tolerância numa democracia”, adiantou Cardoso.

    Na análise econômica, o ex-presidente lembrou o exemplo da Coreia do Sul e priorizou a agenda da produtividade. “A nova matriz econômica foi um desastre porque não adianta aumentar o consumo se não há produtividade. Nosso desafio é retomar o investimento e a competitividade, o que também exige capacitação e educação”, avaliou Fernando Henrique.

    Por Rafael Porto

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    Gestão de Pessoas: a nova postura que sua empresa precisa adotar no mundo globalizado
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    O mundo está cada vez mais conectado e, para atender essas novas demandas, as empresas também precisam estar mais envolvidas e globalizadas, adaptando-se a diferentes visões e inovações. Dentro desse contexto, se exige cada vez mais que os Recursos Humanos estejam inteirados e aptos para captar e manter talentos que se ajustem facilmente a esse universo.

    O gerenciamento de pessoas dentro de uma organização tem passado por modificações ao longo dos anos, o que antes era denominado Recursos Humanos, setor responsável pelas atividades burocráticas do pessoal de uma empresa abriu espaço para a Gestão de Pessoas, que exerce a administração de recursos humanos. “E uma associação de habilidades e métodos, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas empresas”, explicou a diretora de RH da 3M, Sandra Barquilha, durante o Fórum IEL de Gestão, realizado na última quarta-feira (22).

    Uma nova geração tem se incorporado ao mercado de trabalho e por isso, as empresas precisam se adequar a essa nova realidade. Trata-se de uma geração que tem as próprias peculiaridades e o gestor precisa estar bem preparado para lidar com ela e aproveitar todo o seu potencial. Para Sandra os novos profissionais se caracterizam pela busca efetiva de autorrealização e nutrem um desejo elevado de mudar o mundo. “Eles estão sintonizados com as novas tecnologias, sempre dispostos a inovar e fazer uso de recursos digitais para otimizar e ampliar os resultados do seu trabalho”, ressaltou.

    “ É realmente necessário que as empresas se ajustem à nova geração para conquistar novos talentos e poder usufruir os benefícios de seu trabalho. As pessoas são os ativos mais preciosos das organizações, pois se espera que cada uma delas transforme o conhecimento em resultados e melhoria de processos”, afirmou a especialista. “Reter esses talentos talvez seja o grande desafio das empresas e para vencê-lo é necessário ter foco nesses objetivos em uma área que tenha autonomia, diversidade nas tarefas, responsabilidade, oportunidade de crescimento, foco nos resultados e respeito com feedbacks.”

    Fórum IEL de Gestão

    Em sua segunda edição, realizada nesta quarta-feira (22), o Fórum IEL de Gestão já entrou para o calendário de eventos empresariais do Espírito Santo como um dos mais importantes painéis de discussão sobre assuntos econômicos, o cenário atual e tendências para o futuro. Com palestrantes de renome no cenário político e econômico, o evento reuniu cerca de 800 pessoas entre lideranças empresariais, industriais e políticas no espaço do Itamaraty Hall, em Vitória.

    O fórum recebeu nomes como o sociólogo e presidente da República por dois mandatos, Fernando Henrique Cardoso; o ex-presidente do BNDES e ex-ministro de Comunicações, Luiz Carlos Mendonça de Barros; e o vice-presidente da Toyota, Miguel Fonseca, para discutir propósito, pessoas e o cenário econômico brasileiro. Os convidados puderam fazer perguntas aos palestrantes e acompanhar o reconhecimento das empresas que são destaque na edição deste ano do Anuário IEL 200 Maiores e Melhores Empresas para se trabalhar.

     

    Por Cinthia Pimentel

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