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Artigo – Empreendedorismo: uma alavanca para o futuro
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“A alavanca que impulsiona a transformação da sociedade para os novos tempos pressiona e exige inovação em todos os segmentos da cadeia produtiva no Brasil e no mundo. Nas últimas décadas, o desenvolvimento tecnológico não só fez surgir oportunidades, mas também decretou o fim de carreiras consideradas tradicionais e postos de trabalho antes muito disputados e reconhecidos.”, afirma Pedro Rigo, Diretor-superintendente do Sebrae/ES

Clique aqui e confira o artigo completo de Pedro Rigo.

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Cursos do IEL-ES abordam os negócios e a gestão de contratos
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Nos dias 8 e 13 de dezembro, o IEL-ES promove dois novos cursos: “Workshop presencial – surpreenda seus clientes e tenha verdadeiros fãs do seu negócio – método Las Vegas” e “Gestão de Contratos e Pleitos na Prática”

O Instituto Euvaldo Lodi (IEL-ES) divulgou a realização de dois novos cursos ainda neste fim de ano. O primeiro a acontecer é o “Workshop presencial – surpreenda seus clientes e tenha verdadeiros fãs do seu negócio – método Las Vegas”, marcado para a próxima quarta-feira (08).

O evento tem como enfoque atrair gestores e empresas, e é ideal para pessoas com dificuldades em falar em público. Os instrutores convidados são a diretora, jornalista e co-criadora do método Ouro, Karoline Moreira, e o jornalista apresentador e editor do ESTV1, Philipe Lemos.

Na segunda semana de dezembro, no dia 13, acontece o curso “Gestão de Contratos e Pleitos na Prática”, e irá ser realizado por meio da plataforma Zoom. O evento será ministrado pelo consultor em gestão de projetos; implantação de sistema, controle e monitoramento de contratos de engenharia, Geovane Mendes Martins.

Confira as informações sobre o curso:

Curso IEL Surpreenda seus clientes e tenha verdadeiros fãs do seu negócio

Instrutores: Karoline Moreira e Philipe Lemos

Datas e horários:

08/12 das 19h às 21h30

Carga horária: 2h30

 

Curso IEL Gestão de Contratos e Pleitos na Prática

Instrutor: Geovane Mendes Martins

Datas e horários:

13/12 e 16/12 das 16 às 20h

Carga horária: 8h

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Melhorias ambientais, sociais e de governança nas empresas são destaque no Fórum IEL de Gestão
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Foto: Thiago Guimarães

“O mundo está passando por transformações e tem demandado a adoção de ações com esse olhar voltado para as práticas ambientais, sociais e de governança”, frisa Cris Samorini, presidente da Findes.

 

A Federação das Indústrias do Espírito Santo (Findes) e o Instituto Euvaldo Lodi (IEL-ES) realizaram a 4ª edição do Fórum IEL de Gestão, nesta quinta-feira (02). O encontro proporcionou a empresários, executivos e gestores capixabas, um debate qualificado e estratégico sobre a melhoria do desempenho ambiental, social e de governança nas empresas (ESG).

A presidente da Findes, Cris Samorini, abriu o evento ressaltando a importância da escolha do tema “ESG no centro da estratégia dos negócios”. “O mundo está passando por transformações e tem demandado a adoção de ações com esse olhar voltado para as práticas ambientais, sociais e de governança”, frisou.

“A Federação vem promovendo e incrementando uma agenda positiva junto às indústrias e ao Governo do Estado, no sentido de disseminar o tema e construir planos de ação, bem como estratégias que sirvam de modelo para as empresas, incluindo pequenas e médias, na tomada de decisões e no desenvolvimento de projetos que possam minimizar os impactos de seus negócios”, ressaltou Cris Samorini.

O governador do Estado, Renato Casagrande, elogiou a escolha do tema. “Está claro que este é um tema de oportunidade para todos e que é fundamental para a construção de um Estado mais justo, sustentável e competitivo”, declarou.

O superintendente do IEL-ES, Rodrigo Teixeira, destacou que os consumidores estão mostrando que as considerações ESG estão influenciando cada vez mais suas decisões de compra.

“Uma empresa que mitiga impactos ambientais e que cuida da relação com pessoas e, principalmente, é ética e transparente na prestação de contas, ganha reputação e admiração de seus clientes. Essa conquista de imagem resulta em um ambiente melhor de negócios. Como efeito dessa postura consciente, a empresa minimiza riscos ao negócio e evita prejuízos financeiros decorrentes de queixas contra sua atuação, bem como impactos negativos à imagem. ”, disse Rodrigo.

 

Painéis

O primeiro painel abordou o tema “ESG no Centro da Estratégia dos Negócios” e contou com convidados de extrema relevância na área, como: a gerente de sustentabilidade da CNH Industrial Latam, Erika Michalick; a assessora de relações com stakeholders externos da Shell Brasil, Denise Maranhão; a conselheira do Instituto Capitalismo Consciente, Francine Pena Póvoa; e o diretor de compliance da BRF, Reynaldo Goto.

Foto: Thiago Guimarães

Na ocasião, Francine Pena destacou que existem atitudes muito simples que podem ser feitas de imediato dentro de qualquer organização. “É necessário iniciar pelas lideranças, que vão começar a puxar as mudanças”, disse.

O diretor de compliance da BRF, Reynaldo Goto, falou sobre metas importantes da empresa e que momentos como o do Fórum são de extrema importância, pois reconhecem e reforçam as boas práticas e os impactos positivos que as empresas causam da vida das pessoas.

O segundo painel do Fórum IEL compartilhou uma visão humanizada e voltada para o futuro, com o tema “Diversidade, Inclusão e Equidade”. Participaram do debate: a vice-presidente de Pessoas e ESG na EDP, Fernanda Pires; membro do Conselho de Comissão de Responsabilidade Corporativa e Anticorrupção da ICC Brasil, Roberta Codignoto; e o vice-presidente do Instituto Ayrton Senna, Roberto Campos.

“Nós fomos evoluindo as preocupações ao passar do tempo. Eu contribuo de forma positiva com os meus consumidores quando dentro da minha atividade empresarial, eu passo a ser mais inclusivo”, destacou Roberta Codignoto.

 

GPTW

Durante a ocasião, as melhores empresas para se trabalhar no Espírito Santo de acordo com o Ranking Great Place To Work – GPTW foram premiadas. Essa foi a terceira edição e contou com a participação de 39 organizações capixabas, representando 12.862 funcionários.

A presidente Cris Samorini comemorou o fato da Findes estar entre as empresas com a certificação GPTW. O levantamento é fruto de uma parceria entre a consultoria GPTW e a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-ES).

Essa certificação é um importante indicador de clima organizacional e impacta positivamente em diversos aspectos das instituições participantes, como retorno financeiro, menor taxa de rotatividade, negócios mais sustentáveis, além de dar mais visibilidade para o negócio.

O Ranking final apontou as quinze melhores para se trabalhar, em duas categorias, pequenas empresas e médias e grandes empresas.

As empresas premiadas no Ranking de pequenas empresas:

1º – RHOPEN
2º – OCB/ES
3º – SUPERIA
4º – CSV CENTRAL SOROLÓGICA DE VITÓRIA
5º – PROSPERI

 

As empresas premiadas no Ranking de médias e grandes empresas:

1º – SINEX WESTCOM COMSTOR
2º – ELKEM
3º – UNIMED SUL CAPIXABA
4º – REALCAFÉ SOLUVEL DO BRASIL
5º – EXTRAFRUTTI
6º – SUPERGASBRAS ES
7º – ISH TECNOLOGIA
8º – SKY STONE DO BRASIL
9º – CONTACT CENTER
10º – SHOPPING VITÓRIA

Anuário IEL

O evento também foi palco para reconhecer as principais empresas e lideranças que contribuem com o desenvolvimento econômico do Estado, com a divulgação dos resultados do Anuário IEL 200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo, que chega à 25ª edição como referência Nacional e Internacional.

Conheça os destaques do Anuário!

*Por Raianne Trevelin

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ÚLTIMAS VAGAS! Faça sua inscrição no Workshop IEL “O Momento da Virada: Como crescer na carreira”
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Contagem regressiva para o Ano Novo… É hora de concentrar-se na sua carreira, repensar escolhas e tomar decisões.

 

Final de ano sempre é tempo de planejar, de rever o que se fez e criar metas para o novo período que será iniciado. Mas há um objetivo que é comum a todos, independentemente da área de atuação, idade ou cargo: melhorar na profissão ou conseguir um emprego. Por isso, o Instituto Euvaldo Lodi (IEL-ES) lança o Workshop “O Momento da Virada: Como crescer na carreira”.

Todos os dias, milhares de profissionais passam por este dilema quanto à carreira: “Me decepcionei com a minha área, ainda não sei se essa carreira é para mim”. São diversas problemáticas que podem se tornar um turbilhão e atrapalhar a profissão atual, o que normalmente é muito comum em alguns períodos da vida.

Pensando nisso, Maria Lucia Guelli vai te ajudar a como sair da zona de conforto e fazer uma jornada profissional que traga sucesso e felicidade. Não perca essa oportunidade! Participe do Workshop IEL ES “O Momento da Virada: Como crescer na carreira”.

Para mais informação, acesse ielespiritosanto.com.br ou entre em contato pelo número (27) 9 9802-0189.

Saiba mais

Inscrições até 06/12

Data: 06/12/2021 (segunda-feira)

Horário: 19h às 22 horas

Treinamento PRESENCIAL

Para mais informações: (27) 3334 – 5748 ou WhatsApp (27) 99802-0189

 

Cadastre-se no workshop agora! 

Por Thaíssa Dilly, com informações da Assessoria do IEL.

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Anuário IEL-ES: 200 maiores empresas do Espírito Santo somam R$ 102 bilhões
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A receita operacional líquida (ROL) das 200 maiores empresas do Espírito Santo totalizou mais de R$ 102 bilhões em 2020. É o que revela o levantamento apresentado no “Anuário IEL 200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo” de 2021, lançado nesta quinta-feira (02) pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL-ES).

A publicação analisa os balanços de empresas de quatro setores diferentes: indústria, comércio, serviços e agronegócio, representando 39 atividades econômicas.

Dos R$ 102 bilhões, 55,9% são oriundos da indústria, 22,3% do segmento de serviços, 21,0% do comércio e 0,8% do agro. Das 200 maiores empresas, 134 estão localizadas na Região Metropolitana de Vitória. Ou seja, 67% dos grandes negócios do Estado estão localizados em apenas sete municípios capixabas.

Desde o início do estudo, em 1997, este é o segundo ano seguido de maior participação de empresas do interior do Estado, que com 66 estabelecimentos representaram 32% das 200 Maiores.

A publicação traz ainda o ranking das Melhores Empresas do Espírito Santo, a partir da análise agregada de sete indicadores, como rentabilidade do patrimônio líquido, crescimento das vendas, margem Ebitda (indicador que analisa a eficiência operacional da empresa), dentre outros. Ou seja, além de apresentar dados importantes das companhias capixabas, o Anuário traz análises e antecipa cenários ligados à economia nacional e capixaba.

25 anos do Anuário

Considerada uma das principais publicações do Estado, o Anuário comemora 25 anos de mercado reforçando as potencialidades econômicas capixabas. Com circulação no Brasil e no exterior, a revista divulga para mais de 1 milhão de leitores o importante ranking das empresas e contribui para a fomentação de investimentos.

“Para nós da Federação, ver o “Anuário IEL 200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo” comemorar 25 anos é uma grande satisfação. Afinal, estamos falando de um conteúdo rico em informações e que sempre aborda temas atuais e relevantes para a competitividade da Indústria. Neste ano, por exemplo, a publicação debate a inovação, a transformação digital, a produtividade, a infraestrutura, a logística, a agenda ESG, o ambiente de negócios, a mediação e arbitragem, e a excelência na educação regular e profissional”, aponta a presidente da Federação das Indústrias do Espírito Santo (Findes), Cris Samorini.

A publicação apresenta um rico conteúdo, com análises, dados estatísticos, artigos de profissionais renomados e cases que atestam a importância de projetos e o crescimento da indústria brasileira. Nessa década e meia, os rankings, que englobam as maiores e melhores empresas e os maiores grupos empresariais e setoriais, tornaram-se referência para os negócios que contribuem para a economia.

“Ou seja, o material além de listar as organizações com grande peso e contribuição para o desenvolvimento local, traz análises, antecipa cenários ligados à economia nacional e capixaba e nos permite conhecer um pouco mais sobre as empresas que ajudam o Espírito Santo a crescer e gerar empregos. É um reconhecimento àqueles negócios que contribuem para tornar a indústria local ainda mais forte”, reforça Cris.

Clique aqui e confira o Anuário!

 

Conheça as maiores empresas geral:

 

1 – Petrobras – UN-ES (indústria)

ROL: 27.362.749.592,85

2 – Vale (Indústria)

ROL: 11.573.834.236,56

3 – Comexport Trading Com. Ext. (Comércio)

ROL: 6.768.642.648,35

4 – ArcelorMittal Brasil (Indústria)

ROL: 6.390.720.062,35

5 – Cisa Trading (Serviços)

ROL: 3.811.031.000,00

6 – EDP Espírito Santo (Serviços)

ROL: 3.804.732.000,00

7 – Columbia Trading (Comércio)

ROL: 2.476.191.000,00

8 – Fertilizantes Heringer (Indústria)

ROL: 2.214.192.000,00

9 – Banestes (Serviços)

ROL: 2.050.462.462,17

10 – Vix Logística (Serviços)

ROL: 1.694.798.788,21

Conheça as maiores empresas Indústria:

 

1 – Petrobras – UN-ES

ROL: 27.362.749.592,85

2 – Vale

ROL: 11.573.834.236,56

3 – ArcelorMittal Brasil

ROL: 6.390.720.062,35

4 – Fertilizantes Heringer

ROL: 2.214.192.000,00

5 – Frisa Frigorífico

ROL: 1.446.321.000,00

6 – Brametal

ROL: 1.189.112.152,00

7 – WEG Linhares Equip. Elétricos
ROL: 731.849.885,97

8 – Biancogres

ROL: 563.933.729,16

9 – Damare

ROL: 466.183.911,00

10 – Uniaves

ROL: 396.050.000,00

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IEL ganha prêmio “Revolução da Aprendizagem 2021”
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Instituição teve a websérie Foco na Carreira reconhecida na categoria programa de estágio

Criada pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL), a websérie Foco na Carreira recebeu o prêmio A Revolução da Aprendizagem 2021, na categoria melhor Programa de Treinamento Online para Estagiários, nesta quarta-feira (1). A instituição especialista em aprendizagem alinhada à tecnologia LEO Learning é a empresa responsável pela premiação, que aconteceu por meio do evento virtual A Revolução da Aprendizagem 2021.

Inspirado nas plataformas de streaming, a websérie tem como objetivo desenvolver as soft e hard skills dos jovens que ingressam no mercado de trabalho enquanto assistem a uma série divertida, leve e com muito conteúdo.

O treinamento está disponível na plataforma de Educação Executiva e, além de vídeos, conta com diversas interatividades e atividades para manter o estagiário atento ao conteúdo. Postura profissional, diversidade de gerações, trabalho em equipe e transformação digital são alguns dos temas abordados durante os episódios.

Oferecemos a expertise dos programas de educação empresarial para que jovens talentos atuem nas organizações e desempenhem importantes habilidades. A ideia é aproveitar a tendência das maratonas de seriados e trazer a mesma experiência para o processo de desenvolvimento de pessoas, de forma on-line

 

Para acessar a websérie, as empresas podem assinar dois tipos de planos: o semestral por indivíduo, que oferece a possibilidade de acesso mobile, certificado do IEL de 18 horas de curso e relatórios de desempenho mensais; e o licenciamento anual, sem limite de colaboradores por CNPJ com modelo de oferta definido pela própria empresa em seus canais de treinamento.

Com informações da Agência de Notícias da Indústria.

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Fórum IEL de Gestão vai discutir ESG como centro das estratégias de negócios
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Evento será no dia 02 de dezembro, às 14h, com dois painéis e sete especialistas do cenário nacional

 

Investimentos em ações ambientais e sociais, além da adoção das melhores práticas de governança (ESG) estará no centro das discussões do Fórum IEL de Gestão 2021. O evento acontece nesta quinta-feira, 02 de dezembro, às 14 horas, e reúne as principais lideranças empresariais e de instituições de apoio ao desenvolvimento econômico e social do Espírito Santo.

A 4ª edição do Fórum terá como tema principal “ESG no Centro da Estratégia dos Negócios”. Do inglês “environmental, social and governance”, o ESG mede o quanto um negócio investe em ações para minimizar seus impactos ambientais e sociais, além do quanto aposta em melhores processos de administração.

Além disso, ESG também pode ser usado para investimentos com critérios de sustentabilidade. Em vez de analisar apenas índices financeiros, por exemplo, investidores também observam fatores ambientais, sociais e de governança de uma companhia.

“O IEL mais uma vez traz um tema de extrema importância para a indústria do Espírito Santo. O nosso objetivo é que o Fórum sirva como um gatilho para que ações envolvendo toda a sociedade, como governo e empresas, possam se unir numa agenda estratégica, visando o desenvolvimento do Estado e das pessoas”, disse superintendente do IEL-ES Rodrigo Teixeira.

Ao trazer a temática para o meio empresarial capixaba, o Fórum IEL se alinha a uma agenda imperativa para a competitividade das empresas brasileiras. Isso porque o ESG ganhará maior relevância no cenário mundial nos próximos anos, por conta da Agenda 2030 pautada pelos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Organização das Nações Unidas (ONU).

“Temos o propósito de influenciar os empresários capixabas a avançar mais rapidamente na implementação de estratégias corporativas e ações práticas que resolvam problemas sociais e ambientais locais e globais, ao mesmo tempo que desenvolvam seus negócios”, aponta Teixeira.

 

Painéis

O principal assunto do Fórum, “ESG No Centro da Estratégia dos Negócios”, será discutido no primeiro painel do evento, marcado para às 14h40. Com mediação de Marcus Nakagawa, coordenador do Centro ESPM de Desenvolvimento Socioambiental, participam do debate: a gerente de sustentabilidade da CNH Industrial Latam, Erika Michalick; a assessora de relações com stakeholders externos da Shell Brasil, Denise Maranhão; a conselheira do Instituto Capitalismo Consciente, Francine Pena Póvoa; e o diretor de compliance da BRF, Reynaldo Goto.

Assunto constante na pauta de grandes e pequenas empresas com visão humanizada e voltada para o futuro, “Diversidade, Inclusão e Equidade” é o tema do segundo painel do Fórum IEL de Gestão 2021.  A mediação também é de Marcus Nakagawa, com a participação da vice-presidente de Pessoas e ESG na EDP, Fernanda Pires; membro de Conselho de Comissão de Responsabilidade Corporativa e Anticorrupção da ICC Brasil, Roberta Codignoto; e o vice-presidente do Instituto Ayrton Senna, Roberto Campos.

 

Anuário IEL

O Fórum IEL de Gestão também será palco do lançamento do 25º anuário que reúne as 200 Maiores e Melhores empresas capixabas! Tradicional no calendário empresarial do estado, discute temas relevantes do cenário econômico regional e mundial e inspira empresários e gestores a melhorar os resultados e inovar em suas empresas.

 

GPTW

Durante o Fórum IEL de Gestão, os participantes também conhecem os destaques do Ranking Great Place To Work – GPTW 2018, ou seja, as melhores empresas para se trabalhar no Espírito Santo. A certificação do GPTW é um importante indicador de clima organizacional e impacta positivamente em diversos aspectos das instituições participantes, como retorno financeiro, menor taxa de rotatividade, negócios mais sustentáveis, além de dar mais visibilidade para o negócio.

 

O Fórum

O Fórum IEL de Gestão nasceu em 2017 para que empresários, executivos e gestores do Espírito Santo tenham acesso a conhecimentos avançados sobre gestão e negócios.

 

Os painelistas

Erika Michalick – Gerente da área de Sustentabilidade da CNH Industrial, é referência global para o desenvolvimento das estratégias na América do Sul. Atua na gestão da política de sustentabilidade dando suporte para todas as áreas internas para a construção de projetos dos três pilares ESG, engajando as pessoas em torno do propósito e partilhando o pensamento crítico pela companhia.

 

Roberto Campos de Lima – Vice-Presidente de Expansão e Relações Institucionais do Instituto Ayrton Senna. Iniciou sua carreira na indústria de Tecnologia da Informação como Executivo de marketing, produtos e canais. Por 20 anos foi consultor de gestão, levando soluções para diversas organizações públicas, privadas e do terceiro setor no Brasil e em outros países da América do Sul e Europa, especialmente no setor da Educação.

 

Denise Maranhão – soma 25 anos de experiência em ASG (Ambiental, Social, Governança) e Sustentabilidade: 13 anos em Consultoria Ambiental (Sócia da GEOKLOCK, Grupo ECOGEO), 3 anos em Pesquisa e Consultoria (FGV-GVCes – Centro de Estudos em Sustentabilidade da FGV), 9 anos em Gestão de Riscos Socioambientais, Regulatórios e Relacionamento com Stakeholders no setor de Energia (Shell Brasil).

 

Roberta Codignoto – Consultora de Compliance e Presidente do Conselho de Ética da Rede Governança Brasil, Executiva Jurídica e de Compliance com mais de 20 anos de experiência, eleita entre os profissionais de compliance mais admirados do Brasil por publicações especializadas e Nomeada para a Comissão de Ética Pública da Presidência da República.

 

Reynaldo Goto – Engenheiro Mecatrônico formado pela Escola Politécnica da USP, pós-graduado em Marketing (ESPM) e Finanças (FGV). MBA internacional em Berlim (ESMT) e MBA em Agronegócio (USP-ESALQ) e atuou por mais de 20 anos na Siemens em diversas funções incluindo Engenharia, Logística, Estratégia e Regulatório. Foi CEO da Iriel Industria e Comércio Ltda e Diretor de Compliance BRF.

 

Francine Pena Póvoa – Diretora da Legacy4Business Consultoria e Treinamentos com foco ESG e Cultura Organizacional; e Conselheira e Fundadora do Instituto Capitalismo Consciente Brasil – Filial BH.

 

Fernanda Pires – vice-presidente de Pessoas & ESG da EDP Energias do Brasil e vai participar do painel Diversidade, Inclusão e Equidade.

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