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IEL-ES e Apex vão preparar empresas para o comércio exterior
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Convênio firmado entre as instituições vai qualificar e orientar até 150 empresas de Vitória e Linhares
de forma planejada e segura no período de dois anos

 

As dúvidas em torno de como fazer para ingressar no mercado internacional, além da preparação, a negociação com o comprador internacional, preço do produto, entre outros, emperram a empresa de tentar a comercialização fora do Brasil. Para auxiliar os negócios capixabas, o Instituto Euvaldo Lodi (IEL-ES) está com uma grande novidade: a instituição irá preparar as empresas para a exportação.

A iniciativa se deu após a Instituição participar de um edital, de chamamento público, e ser selecionada a fazer parte do convênio com a Agência de Promoção de Exportações do Brasil (Apex-Brasil) para executar o Programa de Qualificação para Exportação (PEIEX).

Os municípios de Vitória e Linhares serão os beneficiados com a parceria conquistada pelo IEL-ES. A operação pelo Instituto deve ser iniciada no final de outubro deste ano, e o edital tem duração de dois anos. Ao todo, 150 empresas serão contempladas pelo Programa.

O objetivo é preparar a empresa para o processo de exportação de seus produtos e serviços de forma planejada e segura. Para isso, o IEL-ES será responsável pela aplicação da metodologia do PEIEX na qualificação das empresas.

“O IEL-ES tem a expertise instalada para atuar no processo de desenvolvimento, por meio da Escola de Negócios. Em parceria com o Centro Internacional (CIN) da Findes, vamos desenvolver as empresas com base no trabalho que já fazemos, porém, com o olhar atento ao comércio internacional”, destaca o superintendente do IEL-ES, Alessandro de Castro.

Unidades no Estado

Nos dois municípios serão oferecidos atendimentos multisetoriais. O Núcleo Operacional do Programa será na capital, e o município de Linhares receberá um polo de atendimento. Em Linhares, o atendimento será especializado em Agro1, voltado para o setor de cafés especiais, com metodologia específica e técnico especializado. O objetivo é atender as empresas de todas as regiões do Estado e também do Brasil, quando indicadas ou autorizadas pela Apex-Brasil.

As empresas localizadas em um raio de até 100km, do núcleo ou do polo de atendimento, poderão receber a qualificação de forma presencial ou à distância. Já as empresas localizadas a uma distância superior do raio estabelecido, serão atendidas exclusivamente à distância.

O que é o PEIEX?

O Programa é implementado em todas as regiões do país, por meio de parcerias da Apex-Brasil com instituições de ensino (Universidades, Parques Tecnológicos ou Fundações de Amparo à Pesquisa) ou Federações de Indústria.

Chamadas de entidades executoras do programa, elas são responsáveis pela aplicação da metodologia do PEIEX na qualificação de empresas. Desta forma, profissionais especialistas em comércio exterior orientam os empresários nos caminhos mais adequados para o mercado externo.

 

Sobre a Apex Brasil

A Agência de Promoção de Exportações do Brasil (Apex-Brasil) é constituída legalmente como serviço social autônomo, sem fins lucrativos, de interesse coletivo e de utilidade pública. Suas ações são voltadas para a promoção da execução das políticas de promoção de exportações em cooperação com o poder público, especialmente as que favoreçam as empresas de pequeno porte e a geração de empregos, em conformidade com as políticas nacionais de desenvolvimento, particularmente aquelas relativas às áreas industrial, comercial, de serviços e tecnológica.

Um dos desafios permanentes da Apex-Brasil é inserir novas empresas no esforço exportador brasileiro. Para encará-lo, a agência conta com o Programa de Qualificação para Exportação – PEIEX, que prepara empresas para iniciar a exportação de seus produtos e serviços, de forma planejada e segura.

Quer saber como participar ou tirar dúvidas? Entre em contato com a equipe do IEL-ES: [email protected]|(27) 3334-5673.

Por Fernanda Gomes

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IEL-ES e Prysmian abrem vagas de emprego destinadas às mulheres
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O Instituto Euvaldo Lodi no Espírito Santo (IEL-ES) e a empresa Prysmian firmaram uma parceria por meio do programa “Elas na Indústria”, que visa inserir mulheres no mercado de trabalho e promover a representatividade feminina na indústria capixaba.

As vagas disponíveis são de Inspetora de Qualidade, Assistente de Logística e Operadora de Produção. Para participar do processo seletivo é necessário ter o Ensino Médio completo.

A divulgação e a seleção serão realizadas pelo IEL-ES. As inscrições já estão abertas e devem ser realizadas no site da empresa Prysmian. Para se inscrever, basta acessar o site br.prysmiangroup.com.

 

 

Confira mais detalhes sobre as vagas disponíveis:

Inspetora de Qualidade

Local: Vila Velha

Funções e Responsabilidades:

– Inspeções de qualidade em primas, materiais e acessórios feitos em acabamentos, materiais e acessórios acabados, produtos acabados e semiacabados ou em processamento

– E diversas linhas de trabalho para produção pertinente (data-book), verificando requisitos técnicos, formas, dimensões, desgastes, resistências, entre outros, usando instrumentos e equipamentos de precisão;

– Identificar desvios nos métodos de produção e não recebimento de qualidade com padrões, padrões e procedimentos de qualidade pré-estabelecidos, e meio ambiente;

– Conhecer e entender a política e procedimentos Prysmian para HSE;

– Cumprir os requisitos legais e da empresa referente a HSE, os requisitos do SGS;

– Zelar sejam observadas as normas de cumprimento, disciplina e prevenção de acidentes.

 

Assistente de Logística

Local: Vila Velha

Funções e Responsabilidades:

– Requisição de compras e pedidos, execução de compra de serviços, produtos do processo de compra e pedidos;

– Acompanhar documentações diversas para controle de prazos, serviços, entre outros;

– Controlar materiais de transformação em poder de terceiros, coleta e entrega de materiais;

– Controle de entradas e saídas aproveitadas-primas do Almoxarifado e produtos acabados na Expedição;

– Cumprir os requisitos legais e da empresa referente a HSE, os requisitos do SGS;

– Zelar sejam observados procedimentos de conservação, limpeza e higiene, bem como instruções de higiene e prevenção de acidentes.

 

Operadora de produção

Local: Vila Velha

Funções e Responsabilidades:

– Preparar máquinas, regular e ajustar mecanismos e dispositivos de comandos, nos processos de produção, de acordo com as instruções técnicas, qualidade e programação da produção.

– Efetuar ajustes e regulagens e documentar ações produtivas conforme plano de produção

– Conhecer e entender a política e procedimentos Prysmian para HSE;

– Cumprir os requisitos legais e da empresa referente a HSE, os requisitos do SGS;

– Zelar sejam observadas as normas de cumprimento, disciplina e prevenção de acidentes.

 

*Por: Kamily Rodrigues

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Evento lança a 5ª edição do Fórum IEL de Gestão + Anuário 200 Maiores e Melhores
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Lançamento também recebeu, nesta segunda-feira (01), a professora da FIA/USP Adriana Adler, com a Masterclass: “O Desafio da longevidade e da criação de valor sustentável nas empresas”.

 

O evento realizado nesta segunda-feira (01), pela Federação das Indústrias do Espírito Santo (Findes) – por meio do Instituto Euvaldo Lodi (IEL-ES), lançou o Fórum IEL de Gestão + Anuário 200 Maiores e Melhores Empresas do Espírito Santo, que acontecerá no dia 20 de outubro de 2022. Foi uma noite de autoconhecimento e muitas novidades.

A 5ª edição do Fórum terá como tema principal “A longevidade e a governança da inovação”. O intuito é mostrar na prática, o impacto da inovação no desenvolvimento e manutenção de uma empresa no mercado atual, sem deixar de lado o equilíbrio entre o que já aconteceu e o que ainda está por vir.

Na ocasião, a presidente da Findes, Cris Samorini, destacou a importância em reter talentos e incentivar o diálogo para a longevidade de uma empresa. Além disso, Cris apresentou a história da Grafitusa, empresa familiar centenária.

“Em 1920 meu bisavô inaugurou a tipografia Samorini. Hoje, estamos na 4ª geração assumindo o negócio e modernizando a fábrica. Mudamos a planta para um formato mais automatizado, saímos de um segmento de indústria gráfica que faz de tudo, para nos tornamos mais competitivos. Focamos na qualidade de gestão, em práticas de governança e nas políticas de melhorias internas para a longevidade da empresa”, disse Samorini.

O superintendente do IEL-ES, Alessandro de Castro, falou sobre os lançamentos dos eventos realizados pela instituição e o papel dela no mundo dos negócios.

“O papel do IEL é contribuir diretamente na transformação das empresas e levar soluções para que elas permaneçam no mercado. Além disso, que sejam competitivas e consigam sempre os melhores resultados”, enfatizou Alessandro.

 

Masterclass

Um momento de muita informação e conhecimento com a professora da FIA/USP, Adriana Adler, sobre “O Desafio da longevidade e da criação de valor sustentável nas empresas”.

Adriana destacou alguns pontos relevantes para a longevidade de uma empresa familiar:

“Para a longevidade de uma empresa, precisamos cuidar e observar alguns contextos e tendências, como: sustentabilidade, inclusão e estratégia. Quando pensamos numa empresa duradoura, é necessário cuidar dessas questões, além de entender que os colaboradores buscam por propósito”.

Além disso, a especialista apresentou alguns dados importantes sobre empresa familiar:

“A maioria das empresas são de controle familiar, cerca de 80%. No Brasil, 20% a 30% das empresas chegam na 2ª geração, e apenas 5% chegam na 3ª geração”.

Novo curso

Também foi lançado o novo curso da Escola de Negócios do IEL-ES, com professores da FIA, sobre sucessão familiar.

O curso “Governança e sucessão em empresas de controle familiar” tem como objetivo capacitar os sócios, herdeiros e gestores para integrar conceitos e práticas de governança e sucessão que propiciem a longevidade dos empreendimentos familiares.

É voltado para empresários, familiares, herdeiros e gestores de empresas de controle familiar de diferentes setores da atividade produtiva. No curso, irão aprender habilidades que facilitam a vivência em grupos de trabalho.

O Programa, com carga horária de 50h, será oferecido em formato híbrido, com aulas presenciais e on-line (ao vivo), mentorias on-line (ao vivo), com um encontro presencial de encerramento.

Clique aqui e faça sua inscrição!

Fórum IEL de Gestão

O Fórum IEL de Gestão nasceu em 2017 para que empresários, executivos e gestores do Espírito Santo tenham acesso a conhecimentos avançados sobre gestão e negócios.

O objetivo do Fórum é proporcionar a empresários, executivos e gestores de empresas de micro, pequeno, médio e grande porte o acesso a conhecimentos avançados sobre gestão e negócios de sucesso, permitindo atualização e aprimoramento do processo de tomada de decisões das empresas que lideram.

 

Anuário IEL

 O Fórum IEL de Gestão 2022 também será palco do lançamento do 26º Anuário que reúne as 200 Maiores e Melhores empresas capixabas. Tradicional no calendário empresarial do Estado, discute temas relevantes do cenário econômico regional e mundial e inspira empresários e gestores a melhorar os resultados e inovar em suas empresas.

A publicação é uma parceria entre o IEL-ES, a Associação Brasileira de Recursos Humanos – ABRH-ES e o Great Place to Work, entidade que atua em mais de 50 países na certificação e reconhecimento de boas práticas de gestão de pessoas.

*Por Raianne Trevelin

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