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Mulheres na Liderança: projeto vai desenvolver e capacitar líderes da indústria capixaba

Programa apoia o aperfeiçoamento de mulheres que atuam em cargos de gestão

 

As mulheres representam cerca da metade da população mundial. Entretanto, a desigualdade de gênero ainda é grande em diversos campos da sociedade, principalmente, no mundo corporativo.

No Brasil, a participação feminina em cargos de liderança passou de 39,1% para 37,1%, de acordo com estudo de 2019, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). 

O assunto tem sido amplamente discutido dentro das empresas. Para que a mudança seja efetiva, é necessário colocar em prática a representatividade das mulheres em cargos mais altos, além de enxergá-las como um potencial indispensável para fortalecer a cultura organizacional da empresa.

Pensando na construção de organizações mais igualitárias, o IEL-ES desenvolveu o Mulheres na Liderança, um programa para apoiar e capacitar mulheres que ocupam cargos de liderança nas indústrias do Espírito Santo. 

Curso

Ao todo serão 66h distribuídas em encontros presenciais e mentoria com consultoras do mercado, e estudo com material didático personalizado para a capacitação. O curso é dividido em três eixos temáticos: liderança inclusiva, competências comportamentais e autoconhecimento e protagonismo.

Objetivos 

– Promover o desenvolvimento pessoal e de competências de mulheres que ocupam cargos de média gestão. 

– Fortalecer a autoestima e o senso de capacidade das lideranças femininas. 

– Contribuir para o desenvolvimento do protagonismo e inteligência emocional das participantes.

– Ofertar um espaço de segurança, propício ao diálogo e construção de soluções que impactem positivamente na performance dos líderes.

– Fomentar o desenvolvimento de líderes que compreendam a importância e impacto da liderança inclusiva. 

Inscrições

As inscrições para o programa estão abertas e podem participar mulheres que ocupam cargos de liderança e queiram se desenvolver e/ou aperfeiçoar para liderar. O curso inicia no dia 02 de maio e vai até o dia 27 de julho.

As empresas participantes do Prodfor, associadas aos sindicatos filiados a Findes e associados da ABRH-ES possuem 20% de desconto no curso. As empresas Acess, Action, Asevila, AEC, CDMEC, Centrorochas e RedePetro, parceiras do IEL-ES, possuem 15% de desconto. 

Se interessou e quer saber mais sobre o programa? Entre em contato (27) 99802-0189 ou pelo whatsapp. 

*Por Jamilly Vaz

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Hora de se preparar com os cursos de curta duração do IEL-ES em julho

Julho se aproxima e a agenda de cursos do IEL-ES já está aberta e com diversas oportunidades para você aprimorar suas habilidades. São cinco opções, distribuídas em trilhas de formação, para te ajudar no mercado de trabalho.

A primeira semana do mês inicia com o curso “Planejamento financeiro e orçamentário” mostrando as principais atividades da gestão financeira, indicadores de desempenho de finanças e a relação da gestão financeira com a gestão contábil.

Ainda serão abordados temas como “Sistema da Gestão da Qualidade”, “Cultura Organizacional – Liderança, Estratégias e Adaptabilidade”, “Gestão ágil de projetos e de produtos com Scrum” e “Análise financeira da empresa”. As aulas são no formato on-line e ao vivo, permitindo a interação em tempo real com especialistas do mercado. Clique aqui e garanta sua vaga. 

Confira a programação

Planejamento Financeiro e Orçamentário
Período: 05 a 08/07
Horário: 18h30 às 22h

Interpretação da ABNT NBR ISSO 9001:2015 – Sistema de Gestão da Qualidade
Período: 12 a 15/07
Horário: 18h30 às 22h

Cultura Organizacional – Liderança, Estratégias e Adaptabilidade
Período: 19 a 21/07
Horário: 18h30 às 22h nos dias 19 e 20
18h30 às 21h30 no dia 21

Gestão ágil de projetos e de produtos com Scrum
Período| Horário: 26 a 29/07 de 18h30 às 22h
03 a 05/08 de 18h30 às 21h30

Análise financeira da empresa
Período: 26 a 30/07
Horário: 18h330 às 22h30

* Por Fernanda Gomes

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