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IEL-ES abre 20 vagas de estágio para estudantes em Vitória.
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Os cursos com mais vagas são Administração, Tecnologia da Informação e Pedagogia.

O Instituto Euvaldo Lodi no Espírito Santo (IEL-ES) abriu, nesta sexta-feira (29), 20 vagas de estágio em Vitória para estudantes do nível superior e técnico.

São oportunidades distribuídas nas áreas de Pedagogia, Administração, Ciência Contábeis, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Sistema de Informação, Engenharia de Produção e Técnico em Segurança do Trabalho.

As bolsas variam entre R$ 800,00 e R$ 1.697,13 e podem ser complementadas com benefícios como auxílio ou vale-transporte e alimentação na empresa.

Para inscrições e mais detalhes sobre as oportunidades, o estudante deve acessar o site http://sne.iel.org.br/es e se atentar ao período de inscrição.

As oportunidades ficam disponíveis até alcançarem o limite de estudantes encaminhados. Quando este é atingido, a vaga é automaticamente suspensa.

As entrevistas acontecem on-line ou presencialmente. Neste último caso, as empresas seguem todos os protocolos recomendados pelo Ministério da Saúde. Em caso de dúvidas ou mais informações, o candidato deve entrar em contato pelo e-mail [email protected].

Confira abaixo as vagas da semana. 

 

VAGAS DE NÍVEL TÉCNICO – VITÓRIA ES

 

1.    VAGA Nº 110147

NOME: GERDAU

CURSOS: Técnico em Segurança do Trabalho / SSMA – Saúde, Segurança e Meio Ambiente

PRÉ-REQUISITOS: Estudantes do 2º ao 4º período  

HORÁRIO: Segunda a Sexta – 08:00 – 14:00 – 1h de intervalo.

BENEFÍCIOS: Bolsa Auxílio R$ 1.080,00 + Vale Transporte – Rota da Empresa + Plano de Saúde + Auxílio Medicamentos

LOCAL: Vitória – ES

VAGA DIRETO NO SISTEMA: Interessados devem fazer o cadastro no nosso site sne.iel.org.br/es, se encaminhar para a vaga nº 110147 e enviar currículo atualizado para [email protected].

 

VAGAS DE NÍVEL SUPERIOR – VITÓRIA ES

 

2.    VAGA Nº 109920

NOME: SESI JARDIM DA PENHA

CURSOS: Pedagogia (11 posições)

PRÉ-REQUISITOS: estudantes do 1º ao 6º período  

HORÁRIO: Segunda a sexta – 06h45 – 11h45 e 12h45 – 17h45

BENEFÍCIOS: Bolsa Auxílio R$ 950,00 + R$ 150,00 Auxílio Transporte

LOCAL: Vitória– ES

VAGA DIRETO NO SISTEMA: Interessados devem fazer o cadastro no nosso site sne.iel.org.br/es, se encaminhar para a vaga nº 109920 e enviar currículo atualizado para [email protected].

 

  1. VAGA Nº 109958

NOME: SESI Maruípe

CURSOS: Pedagogia

PRÉ-REQUISITOS: estudantes do 1º ao 6º período  

HORÁRIO: Segunda a sexta – 12h45 – 17h45

BENEFÍCIOS: Bolsa Auxílio R$ 950,00 + R$ 150,00 Auxílio Transporte

LOCAL: Vitória– ES

VAGA DIRETO NO SISTEMA: Interessados devem fazer o cadastro no nosso site sne.iel.org.br/es, se encaminhar para a vaga nº 109958 e enviar currículo atualizado para [email protected].

 

4.    VAGA Nº 110175

NOME: SEBRAE (Setor: UCI – UNIDADE DE CONTROLE INTERNO)

CURSOS: Administração ou Ciências Contábeis

PRÉ-REQUISITOS: Estudantes do 2º ao 5º período.

HORÁRIO: Segunda a Sexta – 09:00 – 16:00

BENEFÍCIOS: Bolsa Auxílio R$ 800,00 + Auxílio Alimentação R$500,00 + Vale Transporte

LOCAL: Vitória – ES

VAGA DIRETO NO SISTEMA: Interessados devem fazer o cadastro no nosso site sne.iel.org.br/es, se encaminhar para a vaga nº 110175 e enviar currículo atualizado para [email protected].

 

5.    VAGA Nº 110190

NOME: SEBRAE (Setor: UNAC – UNIDADE DE AMBIENTE DE NEGÓCIOS E ACESSO AO CREDITO)

CURSOS: Administração

PRÉ-REQUISITOS: Estudantes do 2º ao 5º período.

HORÁRIO: Segunda a Sexta – 09:00 – 16:00

BENEFÍCIOS: Bolsa Auxílio R$ 800,00 + Auxílio Alimentação R$500,00 + Vale Transporte

LOCAL: Vitória – ES

VAGA DIRETO NO SISTEMA: Interessados devem fazer o cadastro no nosso site sne.iel.org.br/es, se encaminhar para a vaga nº 110190 e enviar currículo atualizado para [email protected].

 

 

6.    VAGA Nº 110191

NOME: SEBRAE (Setor: URM – UNIDADE REGIONAL METROPOLITANA – VITORIA GERENCIA)

CURSOS: Administração

PRÉ-REQUISITOS: Estudantes do 2º ao 5º período.

HORÁRIO: Segunda a Sexta – 09:00 – 16:00

BENEFÍCIOS: Bolsa Auxílio R$ 800,00 + Auxílio Alimentação R$500,00 + Vale Transporte

LOCAL: Vitória – ES

VAGA DIRETO NO SISTEMA: Interessados devem fazer o cadastro no nosso site sne.iel.org.br/es, se encaminhar para a vaga nº 110191 e enviar currículo atualizado para [email protected].

 

7.    VAGA Nº 110176

NOME: Conselho Regional de Medicina do Espírito Santo – CRM

CURSOS: Administração

PRÉ-REQUISITOS: Estudantes do 3º ao 5º período  

HORÁRIO: Segunda a Sexta – 09:00 – 15:00

BENEFÍCIOS: Bolsa Auxílio R$ 1.259,20 + Vale Transporte + Auxílio Alimentação

LOCAL: Vitória – ES

VAGA DIRETO NO SISTEMA: Interessados devem fazer o cadastro no nosso site sne.iel.org.br/es, se encaminhar para a vaga nº 110176 e enviar currículo atualizado para [email protected].

 

8.    VAGA Nº 110177

NOME: BANDES (Banco de Reserva)

CURSOS: Administração

PRÉ-REQUISITOS: Estudantes do 3º ao 5º período  

HORÁRIO: Segunda a Sexta – 13:00 – 18:00

BENEFÍCIOS: Bolsa Auxílio R$ 1.697,13 + Vale Transporte

LOCAL: Vitória – ES

VAGA DIRETO NO SISTEMA: Interessados devem fazer o cadastro no nosso site sne.iel.org.br/es, se encaminhar para a vaga nº 110177 e enviar currículo atualizado para [email protected].

 

9.    VAGA Nº 110178

NOME: OGMO (Setor – Folha de Pagamento)

CURSOS: Administração

PRÉ-REQUISITOS: Estudantes do 2º ao 4º período  

HORÁRIO: Segunda a Sexta – 10:00 – 17:00

BENEFÍCIOS: Bolsa Auxílio R$ 1.000,00 + Auxílio Alimentação R$600,00 + Vale Transporte

LOCAL: Vitória – ES

VAGA DIRETO NO SISTEMA: Interessados devem fazer o cadastro no nosso site sne.iel.org.br/es, se encaminhar para a vaga nº 110178 e enviar currículo atualizado para [email protected].

 

10. VAGA Nº 110182

NOME: OGMO (Setor – Tecnologia da Informação)

CURSOS: Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Sistema de Informação, Engenharia de Produção

PRÉ-REQUISITOS: Estudantes do 4º ao 7º período  

HORÁRIO: Segunda a Sexta – 08:00 – 15:00

BENEFÍCIOS: Bolsa Auxílio R$ 1.000,00 + Auxílio Alimentação R$600,00 + Vale Transporte

LOCAL: Vitória – ES

VAGA DIRETO NO SISTEMA: Interessados devem fazer o cadastro no nosso site sne.iel.org.br/es, se encaminhar para a vaga nº 110182 e enviar currículo atualizado para [email protected]

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O Programa de Qualificação para Exportação — PEIEX capacita produtores de cafés especiais do ES.
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Com a presença de quinze produtores de cafés especiais, reunidos na sede da Associação dos Produtores de Cafés Especiais do Caparaó — APEC durante todo o sábado, 15 de julho, e a manhã e parte da tarde de domingo, 16 de julho, ocorreu a qualificação sobre comércio exterior dentro da metodologia do PEIEX, partindo de conteúdos básicos e abordando todo o passo a passo do caminho que permite que produtos locais como café verde, grãos torrados e café moído possam chegar a um cliente estrangeiro em algum país do mundo.

 

O PEIEX é o programa que a Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos — ApexBrasil disponibiliza para a qualificação dos empreendedores que querem exportar de forma planejada e segura. Para isso, a Agência constrói parcerias com entidades/instituições estaduais e/ou municipais para que estas operem o programa. No Espírito Santo, a parceira foi firmada com a Federação das Indústrias do Estado do Espírito Santo — Findes, que, além de executar o programa, disponibiliza toda sua estrutura para realizar os atendimentos. No Espírito Santo, o PEIEX começou esse ciclo em 2023 e encerrará em 2025, oportunidade em que deverá entregar 150 Planos de Exportações a empreendimentos que tenham um produto exportável e interesse em alcançar o mercado exterior. Hoje, o programa já atende empresas dos setores de rochas ornamentais, de perfumes e cosméticos, alimentos e bebidas, vestuários e tantos outros setores da indústria. Dos seis técnicos que atuam no programa, apenas um tem a missão de atender 25 produtores de cafés especiais, propiciando para o setor a oportunidade de exportação direta.

Graças a um trabalho conjunto envolvendo a APEC, o Instituto Capixaba de Pesquisa, Assistência Técnica e Extensão Rural — Incaper, o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas — Sebrae e tantas outras entidades, hoje a região detém oficialmente o selo de Denominação de Origem (DO) do Caparaó para os cafés especiais, os quais utilizam o slogan “Beba um Caparaó”. Assim, os produtores dos primeiros cafés selados que receberam os certificados têm direto ao uso do selo em suas sacas, trazendo as informações da origem do produto.

Agora, a região da Serra do Caparaó, polo do turismo gastronômico e do ecoturismo que abriga o Parque Nacional do Caparaó e o Pico da Bandeira, conhecida como a terceira maior montanha do Brasil, abrangendo municípios do Espírito Santo e de Minas Gerais, além de paisagens encantadoras banhadas por rios e cachoeiras, comidas típicas e gourmet, abriga também o turismo de negócios de cafés especiais.

Sobre a ApexBrasil

A Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos (ApexBrasil) atua para promover os produtos e serviços brasileiros no exterior e atrair investimentos estrangeiros para setores estratégicos da economia brasileira. Para alcançar os objetivos, a ApexBrasil realiza ações diversificadas de promoção comercial que visam promover as exportações e valorizar os produtos e serviços brasileiros no exterior, como missões prospectivas e comerciais, rodadas de negócios, apoio à participação de empresas brasileiras em grandes feiras internacionais, visitas de compradores estrangeiros e formadores de opinião para conhecer a estrutura produtiva brasileira entre outras plataformas de negócios que também têm por objetivo fortalecer a marca Brasil.

 

Sobre a Findes

A Federação das Indústrias do Estado do Espírito Santo (Findes) é a entidade máxima de representação da indústria capixaba e, desde a sua fundação, em 1958, é a principal interlocutora do setor produtivo.

As ações da Findes contribuem para o crescimento do parque produtivo do Espírito Santo, para a formulação da política industrial do Estado, e pelo diálogo entre os sindicatos filiados e outros segmentos da sociedade.

Saiba mais aqui

 

Contato

e-mail: [email protected]

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Mulheres na Liderança: projeto vai desenvolver e capacitar líderes da indústria capixaba
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Programa apoia o aperfeiçoamento de mulheres que atuam em cargos de gestão

 

As mulheres representam cerca da metade da população mundial. Entretanto, a desigualdade de gênero ainda é grande em diversos campos da sociedade, principalmente, no mundo corporativo.

No Brasil, a participação feminina em cargos de liderança passou de 39,1% para 37,1%, de acordo com estudo de 2019, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). 

O assunto tem sido amplamente discutido dentro das empresas. Para que a mudança seja efetiva, é necessário colocar em prática a representatividade das mulheres em cargos mais altos, além de enxergá-las como um potencial indispensável para fortalecer a cultura organizacional da empresa.

Pensando na construção de organizações mais igualitárias, o IEL-ES desenvolveu o Mulheres na Liderança, um programa para apoiar e capacitar mulheres que ocupam cargos de liderança nas indústrias do Espírito Santo. 

Curso

Ao todo serão 66h distribuídas em encontros presenciais e mentoria com consultoras do mercado, e estudo com material didático personalizado para a capacitação. O curso é dividido em três eixos temáticos: liderança inclusiva, competências comportamentais e autoconhecimento e protagonismo.

Objetivos 

– Promover o desenvolvimento pessoal e de competências de mulheres que ocupam cargos de média gestão. 

– Fortalecer a autoestima e o senso de capacidade das lideranças femininas. 

– Contribuir para o desenvolvimento do protagonismo e inteligência emocional das participantes.

– Ofertar um espaço de segurança, propício ao diálogo e construção de soluções que impactem positivamente na performance dos líderes.

– Fomentar o desenvolvimento de líderes que compreendam a importância e impacto da liderança inclusiva. 

Inscrições

As inscrições para o programa estão abertas e podem participar mulheres que ocupam cargos de liderança e queiram se desenvolver e/ou aperfeiçoar para liderar. O curso inicia no dia 02 de maio e vai até o dia 27 de julho.

Clique aqui e garanta a sua vaga!

As empresas participantes do Prodfor, associadas aos sindicatos filiados a Findes e associados da ABRH-ES possuem 20% de desconto no curso. As empresas Acess, Action, Asevila, AEC, CDMEC, Centrorochas e RedePetro, parceiras do IEL-ES, possuem 15% de desconto. 

Se interessou e quer saber mais sobre o programa? Entre em contato (27) 99802-0189 ou pelo whatsapp. 

*Por Jamilly Vaz

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Bate-papo reúne mulheres para falar de liderança, autoconhecimento e protagonismo
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O Papo Gestão do IEL-ES destacou a “Liderança feminina” e contou com a participação de convidadas 

 

Mercado de trabalho, propósito, auto-estima e liderança foram alguns assuntos abordados no Papo IEL-ES de Gestão, realizado nesta quarta (08), no Lounge do Sicoob. Cerca de 50 mulheres, líderes, gestoras e empreendedoras participaram do bate-papo sobre Liderança Feminina.

As participantes se informaram e tiraram dúvidas sobre a rotina e os desafios de empreender com as convidadas, Virgínia Fiorese, administradora e sócia proprietária da “Levei um Bolo” e Cristina Pascoli, sócia fundadora da Fantástica Fábrica de Café, Café Caramello.

A roda de conversa descontraída foi conduzida pelas  consultoras Juliana dos Santos, formada em Letras Português, Mestre em Linguística, pós-graduada em Tecnologias Educacionais e com MBA em Design Thinking e Gestão de Pessoa, e Kamilla Mattos, administradora, especialista em gestão de RH e formada em coaching e mentoria. 

No encontro, Cristina Pascoli, sócia fundadora do Café Caramello, contou sobre como o serviço de consultoria colaborou na fase inicial da fábrica.

“Tive acesso à Federação, e aí veio o projeto, e você vai sendo acompanhado. Fui fazendo, colocando em um funil de dois litros, depois um de sete, e o próprio IEL-ES me mostrou que eu não precisa de máquina, que custava 200 mil reais. E o estudo do IEL-ES mostrou que eu não precisava de maquinário, que daria pra fazer manualmente, na mão, e deu certo”, disse. 

Para Virgínia Fiorese, administradora e sócia proprietária da “Levei um Bolo”, o empreendedorismo chegou para somar e transformar vidas.

“Como propósito espero ter uma empresa reconhecida, onde possamos inspirar pessoas, ter uma administração também reconhecida, o que não é fácil e isso implica, muitas vezes, em termos que fugir daquilo que acreditamos, e impactar de forma positiva a vida das pessoas que estão trabalhando comigo”, enfatiza. 

Curso

E não parou por aí. Para atender esta necessidade e contribuir para a construção de organizações mais igualitárias, o IEL-ES lançou no evento o programa Mulheres na Liderança.

O programa chega com a proposta de apoiar mulheres que atuam em cargos de gestão na indústria capixaba. “Como é importante falarmos de liderança de mulheres e esse é o propósito do curso. É fazer a gente todos os dias continuar a nossa construção individual”, pontua a especialista de negócios do IEL-ES, Flávia Santos.

Quer saber mais sobre o curso? Acesse aqui!

*Por Jamilly Vaz e Fernanda Gomes

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Liderança humanizada: entenda a sua importância dentro de uma organização
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Líderes que olham com mais empatia para suas equipes colhem resultados maiores

 

A liderança humanizada é uma prática que envolve reconhecer a importância dos colaboradores dentro de uma instituição. Desse modo, para que um gestor ou líder se enquadre neste conceito, é necessário compreender que a equipe vai além de um simples mecanismo de funcionamento da empresa. 

O tema está em evidência no mercado, não só por causa das oscilações econômicas, mas também pelas transformações que o ambiente empresarial tem passado nos últimos anos.

Nesse novo cenário corporativo, as pessoas buscam propostas de emprego que ofereçam benefícios que vão além da remuneração.

Características de uma liderança humanizada

O gestor humanizado é aquele que enxerga os indivíduos e suas necessidades, que cria um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo, que promove a satisfação profissional e que incentiva o desenvolvimento pessoal e o equilíbrio emocional dos colaboradores da empresa. 

Para que um líder consiga alcançar esses resultados ele precisa:

1. Ter empatia. Se colocar no lugar do outro é uma das habilidades mais importantes que o ser humano pode desenvolver. No ambiente empresarial isso não muda. Portanto, o líder humanizado é capaz de ouvir e de entender as limitações do colaborador. Este comportamento empático é capaz de melhorar qualquer ambiente de trabalho.

2. Praticar a comunicação assertiva. A falta de diálogo com os colaboradores prejudica não só a equipe, como também toda a organização. Por isso é tão importante que o líder mantenha uma comunicação simples e objetiva entre os colaboradores.

3. Reconhecer o time. Com a liderança humanizada, a tendência das organizações é ter maiores resultados, pois um time quando é reconhecido produz mais. Além de proporcionar um clima organizacional melhor, a liderança humanizada também ajuda a reter talentos. 

Agora é só colocar em prática e humanizar a gestão na sua empresa.

 

*Por Jamilly Vaz

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Liderança Feminina é tema de bate papo no IEL-ES
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O evento gratuito acontece no dia 08 de fevereiro, às 17h, no Lounge Sicoob, na Reta da Penha, Vitória

 

O perfil da liderança feminina é essencial para o período que o mundo corporativo atravessa, marcado pelo futuro do trabalho e a transformação digital. Um ambiente profissional que se preocupa com a representatividade feminina alcança benefícios que vão além do rendimento financeiro.

Com o objetivo de fortalecer o protagonismo feminino dentro das empresas, o IEL-ES irá promover a segunda edição do “Papo IEL de Gestão” com o tema “Liderança Feminina”.

O bate-papo descontraído vai contar com a participação de consultoras do IEL e convidadas como Virgínia Fiorese, administradora e sócia proprietária da “Levei um Bolo” e Cristina Pascoli, sócia fundadora da Fantástica Fábrica de Café, Café Caramello.

Nesta roda de conversa você irá conhecer a trajetória de sucesso das convidadas, líderes de negócios, como desafios, conquistas, oportunidades, e muito mais.

Conheça as mediadoras e convidadas do evento

Cláudia Freitas, mediadora
É graduada em Pedagogia com habilitação em Administração e Supervisão Escolar. Especializada em Psicopedagogia Institucional. Atua na educação há 14 anos. Experiência profissional constituída em empresas de expressão no mercado capixaba. Competente na administração/supervisão de processos educacionais em várias instituições de ensino.

Juliana dos Santos, mediadora
Formada em Letras Português, Mestre em Linguística, pós-graduada em Tecnologias Educacionais e com MBA em Design Thinking e Gestão de Pessoa. Perseguiu uma jornada acadêmica consistente e desenvolveu seus estudos sobre educação para entender os processos de aprendizagem e as melhorias contínuas da prática de sala de aula.

Kamilla Mattos, mediadora
Administradora, especialista em gestão de RH. Formada em coaching e mentoria. Atuou na área de gestão de pessoas conciliando com a atuação empreendedora na área de desenvolvimento pessoal, atendendo processos de coaching individual e em grupo e atuando com facilitação de treinamentos e palestras.

Cristina Pascoli, convidada
Sócia fundadora da Fantástica Fábrica de Café, Café Caramello, fez Curso de Barista e é exclusiva do Café. Atualmente, é Administradora da fábrica, é responsável pela criação de produtos e pelo Marketing da Fábrica. Com a prática, tornou-se especialista em franquias e facilitadora de cursos sobre o tema. 

Virginia Polese, convidada
Administradora e Sócia proprietária da Levei um Bolo

*Por Jamilly Vaz

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